氨氯地平联合厄贝沙坦、倍他乐克治疗社区高血压疗效观察

目的:分析氨氯地平联合厄贝沙坦、倍他乐克对社区高血压治疗的效果。方法:收治高血压病患者32例,分为观察组和对照组各16例。观察组给予氨氯地平联合厄贝沙坦、倍他乐克治疗,对照组给予单纯氨氯地平治疗。比较两组患者的疗效。结果:治疗后,两组患者血压均得到有效的控制;观察组治疗有效率明显高于对照组。结论:氨氯地平联合厄贝沙坦、倍他乐克治疗高血压病具有较好的治疗效果。

从员工测评与选拔角度分析当前人力资源管理的可行性

现代企业的发展与人力资源管理之间有着直接关系，在市场经济条件下企业之间的竞争力日益激烈，与此同时，中小型企业数量也在不断增加，这些都对企业人力资源管理提出了更高要求，人力资源管理方面需要考虑较多的因素。本文结合相关资料从员工测评与选拔角度分析当前人力资源管理的可行性。

基于企业发展战略探究绩效与薪酬管理创新路径

在当今经济越发高速发展的时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。企业若想在这个经济形势严峻的时代立于不败之地,必然要注重企业本身的发展战略,组建人力资源管理制度,并推动企业薪酬管理和绩效管理不断创新化。