激励措施在民政局人力资源管理中的运用

随着社会的发展和进步,人们的需求层次越来越高,不仅要满足物质上的需求,而且要通过努力工作,实现自我价值。本文主要以民政局人力资源管理为研究对象,对其进行调查分析,提出通过实施激励措施,充分调动工作人员的积极性,从而提高单位服务水平与整体形象,促进组织的健康可持续发展。

金湖县实施农村大病医疗救助制度

江苏省金湖县县委、县政府积极实施农村大病医疗救助,使之与其他医疗保障制度有效衔接。今年1-5月份,已经对农村贫困家庭128名重病患者,实施了大病医疗救助,共发放救助资金26.8万元。主要做法:一、建立和完善农村大病医疗救助制度该县民政、财政、卫生三部门联合出台了《金湖县农村医疗救助实施细则》。

大病医疗救助应打破平均主义

民政部门和慈善机构实施的大病医疗救助．为困难群体缓解因病致贫、分享改革成果搭建了平台。但实际操作过程中的一些做法．却值得商榷和探讨。不少地方凭患者的疾病诊断书和医药费收据复印件（原件作为参加农村新型合作医疗或城镇居民医疗保险报销凭证）等书面材料．根据个人负担的医疗费用数额，按一定比例给予救助。这种仅凭书面材料便给予救助的做法．笔者谓之为“纸上谈兵”，通常情况下也许可以这样操作．遇有特殊情况却甚为不妥。

如何应对离婚登记中的冒名顶替现象

修订后的《婚姻登记条例》颁布实施后,人们办理结婚、离婚登记比以前方便多了,但也出现了一些新情况,如在离婚登记中可能存在着冒名顶替的现象.

事业单位财务管理在内部风控中的重要意义

随着我国经济改革的不断深化,事业单位财务管理内部风控工作面临许多新的风险和挑战,鉴于此,事业单位控制其财务风险的必要性越来越显著。本文以问题思维为导向,首先从必要性角度分析了事业单位财务风险防范的现实意义,然后根据目前事业单位财务工作管理的现状,总结了当下事业单位财务风险工作中存在的问题与不足,最后提出加强事业单位财务风险防范的措施,希望能对实际的工作有一定的参考作用。

事业单位财政资金监督与协调管理探讨

近年来,随着我国深化改革制度的不断完善,事业单位在财政资金管理上不断创新发展。财政资金管理已经成为事业单位的重点工作,所以将财政资金管理落到实处,才能保证事业单位的稳定发展。然而事业单位受到多种因素的影响,在财政资金管理上并不乐观,甚至还存在着很多缺陷,严重影响了资金的合理分配,从而降低了财政资金的使有效果。根据国家“深化财政制度改革,健全公共财政管理体制”的要求,加强事业单位资产的监督与管理,将资产改革发挥成效,节约资金、用好资金,适度控制新增资产,尽力挖掘存量资产,将资产管理走向精细化管理,将财政的支配发挥到最大效益。为此,本文首先阐述了事业单位财政资金管理的重要性,然后简要分析了目前事业单位财政资金管理存在的问题,最后针对这些问题提出相应的措施并加以论述。