高校对大学生自杀的法律责任及防范对策

大学生自杀是一个现实而严峻的问题,其原因复杂多样。本文首先从分析其社会成因入手,因为它对于正确认识其中所涉及的诸多问题提供了社会背景和理论价值,然后围绕《学生伤害事故处理办法》讨论归责原则和高校应否承担法律责任的问题,通过挖掘其深刻社会根源和责任归属以探讨高校应采取的防范对策。

高新技术企业知识产权管理组织结构研究

随着知识经济时代的到来,知识产权已经成为高新技术企业重要的无形资产,企业知识产权管理愈加受到重视,关于知识产权管理组织结构的研究也逐渐深入。通过研究常用知识产权管理组织结构,经过综合分析研究,提出委员会式知识产权管理组织结构,以供高新技术企业及研究人员借鉴和运用。

中小企业专利技术开发现状和问题分析

加入WTO后,中小企业在国民经济中发挥越来越重要的作用。但是在金融危机的冲击下,我国的中小企业也受到严重影响。如何使企业更健康持续地发展成为了中小企业亟需解决的问题。本文简要分析了目前我国中小企业专利技术的开发现状,并对其进行了影响因素分析。

医患沟通障碍分析与应对措施

医患关系紧张已经成为当下不争的事实，其中的原因相当复杂。医患沟通不畅是一个重要原因。本文就此进行分析并提出应对措施，以利于缓解当前紧张的医患关系。

代位求偿中保险人能否主张利息损失

我国保险法第六十条规定:因第三者对保险标的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。司法实践中,保险人赔付保险金后向法院提起代位求偿权之诉中,除了主张第三人给付赔偿款外,亦常常要求第三人赔偿保险人因垫付赔偿款而遭受的利息损失。又因保险法对保险人能否主张利息损失没有明确规定,司法裁判中对能否支持保险人主张的利息损失有着不同的理解。本文在剖析司法裁判文书的基础上,对利息损失的性质及功能做深入探讨,以期对司法审判提供参考。

审判实践中对《工伤保险条例》有关机动车事故伤害条文的理解与适用

劳动保障部门是工伤认定的行政机关,如果申请人对劳动保障部门做出的工伤认定决定或者不予受理决定不服,工伤认定申请人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》(国务院令第375号,以下简称《条例》)规定,对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属、该职工所在单位均有权提起行政复议,对复议决定不服的可以提起行政诉讼。《条例》对工伤认定这一具体行政行为明确规定了司法救济,但必须先提起行政复议,也就是复议是起诉的前置程序。实践中,劳动保障部门许多工伤认定结论是正确的,但也有一些由于认识的不同,有些工伤认定结论在申请人提起行政诉讼中被法院撤销。审判实践中法院始终坚持对工伤认定的范围和条件应作宽泛的理解,对“不应当认定为工伤的情况”应严格掌握,在适用时应作适当的限制性解释。笔者结合审判实践谈一谈审判实践中法院对《条例》有关机动车事故伤害具体条文的理解与适用看法。

法官职业化的法哲学思考

我国近二十余年的司法改革成果颇丰。但司法公正的局面和其肩负的历史使命与人民的期望差距甚远。2002年7月最高人民法院院长肖扬在全国法院队伍建设工作会议上第一次正式提出了法官职业化的观点和思路。明确了法官职业化建设是提高法官队伍整体素质的重要途径。这是司法体制改革的必然要求和趋势．标志着以法官制度改革为主导的司法体制改革首先在法院内部正式启动。

职工中午食堂就餐滑倒摔伤能否认定工伤

[案例] 张某是浙江省某机电公司员工。2013年5月31日中午11时50分,张某下班后去公司食堂就餐期间在食堂滑倒,经诊断为左侧股骨颈骨折。2013年6月18日,机电公司向县人社局申请工伤认定。县人社局于2013年10月11日作出不予认定工伤决定。

劳动争议经典案例咨询问答

一、核心提示：违法解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付赔偿金。 问：黄某于1993年8月进入无锡某饭店担任厨师。2008年8月29日,双方签订最后一期劳动合同,期限自2008年9月1日至2011年8月31日。2006年9月,

劳动者“碰瓷”式维权,能获得二倍工资赔偿吗?

案情简介:2021年10月,王某应聘某机械公司工作,填写了《招聘登记表》,但双方未签订书面劳动合同,仅对工资进行了口头约定。2022年2月,因王某多次迟到早退、不服从公司工作安排,公司多次批评教育无效后,以严重违反企业规章制度为由辞退王某。王某随即提起劳动仲裁和诉讼,要求机械公司支付未签订劳动合同的二倍工资。公司在法庭上辩称,王某近年来在多家用人单位短暂工作,离职后,都向原用人单位提起仲裁和诉讼,要求支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿,是典型的“劳动碰瓷专业户”,其行为有违诚信,不应当支持其诉讼请求。那么,王某的二倍工资诉求,能得到法律的支持吗?

网络主播如何守住法律底线,维护自身权益?

案情简介文某大学毕业后加入了网络直播的大军。2022年9月,文某与某文化传媒公司签订了为期两年的传媒新主播合约。合约约定,文某在该公司旗下直播平台进行直播,在合作期间,未经该公司同意,文某不得与第三方经纪公司或任何从事直播及短视频的相关机构签订合作协议或私自在其他平台开播。否则,需赔付公司50万元违约金。在满足有效天数和有效时长前提下,公司为其提供基础底薪3000元,直播收入超过保底津贴的部分由文某与公司进行五五分成。后公司发现文某私自在其他直播平台上进行直播,多次协商无果后,公司便以违约为由将文某诉至法院,要求解除双方签订的合约,并要求文某赔偿公司各项损失80万元。文某则认为,其与该公司构成事实劳动关系,要求公司承担经济补偿金。

论国家亲权对少年民事审判的制度性介入

一、国家亲权的产生及历史发展家庭是以婚姻为基础和以血缘为纽带而形成的社会生活的基本单元，是未成年人最早接触的社会化单元，同时也是社会安定团结的基石。一个健康的家庭和科学的家庭教育对青少年的健康成长是至关重要的。目前我国处于后改革开放阶段．经济社会结构发生了巨大变化，社会矛盾复杂多变，反映到家庭问题上表现为离婚率大幅上升，而单亲家庭或由于婚外情、分居、配偶一方出走或者组建复合家庭不成功而形成的“隐性”残缺家庭对青少年的成长会产生巨大的负作用。

对一起交通肇事再审抗诉案的评析

2002年2月8日21时许，被告人汤某驾驶其堂弟所有的苏LA3389小客车沿丁卯桥路自东向西行驶至镇江市电工器材厂附近路段时，与交通事故现场施救人员陈某及在机动车道上围观行人朱某发生碰撞，致陈某轻微伤，朱某经抢救无效于当日死亡。事发后，被告人汤某未能立即停车，而将车驶离肇事现场约300米。

我国未成年人犯罪前科封存制度的实施及其完善

《中华人民共和国刑法修正案（八）》规定了未成年人犯罪前科记录封存制度，修正后的刑法第一百条第二款规定：“犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款（第一款）规定的报告义务。”但在司法实践中，这一法律原则还需要配套的法律实施细则来实施和完善，更需要司法实践的总结、提炼和制度及理论上的细化。

共同饮酒人的情谊侵权赔偿责任

近年来，共同饮酒引发的侵权纠纷愈来愈多，法院在共同饮酒人侵权责任的认定上未能统一，民法理论对此也鲜有涉及，很大程度上这是一个实务多于理论的侵权责任法新领域。共同饮酒人的侵权责任认定虽然已经出现在各地法院判决书中，但是仍有一些问题不甚明朗，例如，共同饮酒人之间的责任是连带责任还是按份责任？

“除名条款”引发的股权之争

公司章程规定:被公司免职不再担任领导干部.股东所持公司股分就必须要转让。这样的规定有效吗?

挫折教育与青少年犯罪预防

在青少年中进行挫折教育,能增强他们的心理承受能力和适应能力,这是预防青少年的违法犯罪的一种重要形式。

遭遇“混同用工”,劳动者该如何维权?

2017年11月,肖某入职某养老保险公司,并填写了应聘人员登记表因该公司所属集团内部机构设置问题,集团让兄弟子公司人寿公司与肖某签订了劳动合同,合同期限自2017年12月至2020年12月。入职后,肖某业务上接受养老公司的管理,每月工资则由人寿公司发放,社会保险和住房公积金也由人寿公司缴纳管理.