镇江市总工会启动“当百日工会主席”活动试点

江苏省镇江市总工会办公室报道近日,江苏省镇江市总工会启动＂当百日工会主席＂活动试点。＂以上补下＂充实基层工作力量。镇江市总工会首批确定了8名同志赴乡镇、街道、开发园区,经民主选举担任工会副主席;并将选任单位作为该市总工会相关部门工作联系点,共同协助选任单位推进各项工作。选任人员任期内,由该市总工会安排一定的工作经费给接受单位,

镇江市总工会出台基层工会小组长管理办法

近日，江苏省镇江市总工会出台《镇江市基层工会小组长管理办法》，旨在延伸工作触角，下沉工作重心，从加强工会小组长队伍建设入手，发挥工会小组长与会员联系紧密、了解职工需求的优势，把会员更好地吸引到工会活动中来。职责设置接地气，引导干好六大员。镇江市总工会结合“六型职工之家”建设要求和工会小组长自身特点，以“有效发挥作用”为根本，突出“上传下达、组织动员”核心职能，引导工会小组长当好“六大员”。

镇江市创新实施三项制度推进产改工作

江苏省镇江市总工会创新实施三项制度推进产业工人队伍建设改革工作。产改项目管理激励制度。在江苏省首创制定《镇江市推进产业工人队伍建设改革激励办法》,明确实行项目负责制,对获得优秀项目一等奖的单位、个人、项目组优先授予市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号等专项激励,并对个人和集体给予1000元至3万元专项经费奖励,充分调动各方的工作积极性。

镇江市总打造乡村振兴强劲引擎

江苏省镇江市总工会办公室报道江苏省镇江市总工会充分履行市农业农村工作成员单位职责,切实助力乡村振兴。发挥好政策优势。市总参与镇江市《关于开展消费扶贫助力脱贫攻坚的通知》等文件的制定,鼓励各级工会在使用工会经费采购物资时,优先采购扶贫农产品。在全省首家出台了《关于开展“爱镇江·游镇江”职工春秋(乡村)游活动的意见》,明确基层工会可按照不超过600元/人/年的标准,组织1~2次乡村游活动。

镇江市总焕发“镇工惠”活力

江苏省镇江市总工会积极深化网上职工之家建设,完善“镇工惠”微信小程序功能,构建“业务上网、服务在网、维权到网”的工作格局。数据共享联通信息。综合运用职工互助互济系统、劳模管理系统、闲难职工管理系统等数据库,数据导入、分析、集成交替进行,50多万工会会员、4300多家工会组织数据入库。

镇江市总多举措助力乡村振兴

近日,江苏省镇江市总工会举办“乡村振兴联万村,工会助力幸福路”——“三联三促”签约暨劳模优质农产品直销会启动仪式,发布了《助力乡村振兴六项措施》。打造乡村创业示范基地。为农民工就业提供信息服务,促进农民工群体实现就业。培植一批乡村创业带动就业的典型,联手金融部门提供融资信息服务,每年市区两级工会培植先进典型不少于20个。

如何写好工作性报道

所谓工作性报道,通常是指涉及中心工作、会议和领导活动的报道。工作性报道中蕴涵着丰富的新闻资源,而目前工作性报道令人乏味、没有新意,在现成的工作总结、领导讲话上,从“抄材料”的方式制作新闻。那么,怎么才能在枯燥乏味的公文、文件、领导讲话和各种会议中采写、发现到水灵灵的新闻呢,我认为,在选题上要把握“三点”,在角色上要“一身五任”。先谈在选题上把握三点:

高技能工人工资收入情况调查与分析

近期，镇江市总工会围绕技术工人工资收入问题，在镇江市直属企业的28个工种中，选取110名高技能工人（均为高级工以上技术等级），通过发放调查问卷、电话访谈等形式，就他们近3年的工资收入情况开展调研，现将有关情况报告如下。