基于PEST和SWOT分析的江苏省防汛机动抢险队进一步发展研究

江苏省防汛机动抢险队承担着江苏省境内的防汛抗旱抢险任务。经过多年的发展,初步打造了一支设备优良、作风过硬、敢打硬仗的抗洪抢险尖兵队伍,胜利完成了历次抗洪抢险任务。但抢险队存在建设资金投入不足,环境亟待改善;职工整体业务水平不高,有待于进一步提高等问题。文章运用PEST和SWOT分析方法对抢险队的优势、劣势、发展机遇、挑战等进行了分析,对江苏省防汛机动抢险队的进一步发展进行了研究。

试论事业单位绩效工资制度及激励作用的发挥

我国事业单位工资制度是在建国初期总结革命根据地和解放区工资制度经验的基础上逐步建立起来的,随着社会经济的发展和变革,从1952年至2006年,事业单位工资制度经历五次变革。绩效工资制度施行之前,事业单位收入分配领域出现的无序和混乱现象已经影响到事业单位的发展,不同地区、单位、人员之间的收入差距等都处于一种失控状态,这些情况的出现亟需通过实施绩效工资,通过总量控制,单位自主绩效分配,实现事业单位的有序发展。本文对绩效工资制度产生的背景和如何发挥绩效工资的激励作用,进行了研究探讨。