满腔热情促和谐——记二等功臣司法所长孔祥松

基层司法所长是一个无职又无权的平凡岗位。高淳县漆桥司法所长孔祥松同志，在这平凡的岗位上，以人民满意为标准，将自己的真情实感融入到繁琐复杂的司法行政基层工作中，兢兢业业，踏实工作，做出了不平凡的业绩。近期，江苏省司法厅为孔祥松荣记了二等功。

人民调解员应该具备的三种素质和四种能力

人民调解员作为人民调解工作的主体,在日常工作中预防和调解了大量的民间矛盾纠纷。为了更好地适应新形势下人民调解工作的需要,笔者认为,人民调解员还应该在提高三种素质、四种能力上下功夫。一、三种素质:一是政治思想上的坚定性和敏锐性。这是做好人民调解工作的首要条件。思想上的坚定性,是指贯彻执行党的依法治国方略的坚定性;热爱本职工作,忠于职守,不计名利,元私奉献的坚定性;忠于党和社会主义事业的坚定性;兢兢业业工作,严格要求的坚定性。

构建联调机制 打造和谐边界

江苏省高淳县与安徽省一区两县及省内溧水县、溧阳市毗邻，边界线长208公里，涉及29个行政村，12万余人。由于地域观念、风俗习惯等种种差别，加上对水、土、山林等资源权属的争议，周边毗邻交界地往往成为纠纷频发、冲突连连的“多事之地”，近邻成了“冤家”。高淳县司法局为维护边界地区社会稳定，20多年来始终不渝抓好联调工作，探索出一条化解边界矛盾纠纷的成功之路。

标本兼治 安置帮教显成效

自2006年以来，江苏省高淳县桠溪司法所陆续接收刑释解教人员78名，为了及时有效持续地转化这一特殊群体的消极因素，服务于改革发展稳定大局，桠溪司法所不断总结工作方法，夯实工作基础，落实帮教责任，取得了较好的成效。

人民调解工作的排头兵

江苏省高淳县司法局基层科科长、首席人民调解员张跃勇，1997年从部队转业到县司法局后．牢记为人民服务的宗旨，凭着对人民调解事业的不懈追求，调解千家纠纷，温暖万人心田，为保一方平安做出了贡献。近日张跃勇被江苏省委政法委授予“优秀人民调解员”称号，并被推荐参加全国模范人民调解员评选。

在服务企业中彰显调解魅力

2009年以来．江苏省高淳县基层司法所深入企业调查研究．积极为企业排忧解难．做了大量卓有成效的纠纷调处工作。彰显了调解工作的无限魅力．受到企业的普遍好评。这里选择其中3例．以飨读者。

运用“三个五”调解法 妥善化解民间纠纷

依法调解平息民间矛盾纠纷是司法所的重要工作之一。如何有效化解民间矛盾纠纷，江苏省高淳县桠溪司法所在多年的调解工作实践中进行了有益的探索．并总结出了“三个五”调解法，对提高调解员的工作能力，提高矛盾纠纷调解成功率起到了积极的作用。