民生工程暖人心——江苏省黄海农场“文明关爱、扶贫帮困”成效显著

近年来,江苏省黄海农场党委认真贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本、执政为民”的执政理念,把改善民生放在各项工作的首位,着力解决影响民生的突出问题，增强改善民生的普惠性。农场党委在全场上下大力开展“文明关爱、扶贫帮困”工作，为孤寡老人和残疾人献爱心，为因家庭贫困而失学的儿童添希望，为转岗无业职工谋出路，为特困家庭送温暖，全场形成了关注、关心、关爱特困家庭和弱势群体的浓烈氛围。

悠悠惠民梦 浓浓民生情——黄海农场“富民惠民、改善民生”工作调查

关心民生在于为民，为民之要在于解忧。近年来，江苏农垦黄海农场党委牢牢把握“富民惠民、改善民生”的执政理念，把关注民生放在各项工作的重要位置，把困难群众的冷暖放在心上，抓在手上，落实在行动上，为孤寡老人和残疾人献爱心，为困难失学儿童添希望，为转岗无业职工谋出路，为特困家庭送温暖。全场形成了关注、关心、关爱弱势群体的浓厚氛围。“情系特困送温暖，捐资助学献爱心”……一封封感谢信，一面面锦旗，表达了困难群众对党的感激之情，也印证出黄海农场党委保持党同人民群众的血肉联系、构建和谐农场做出的积极贡献。

企业应走出激励职工的误区

企业应走出激励职工的误区○江苏省黄海农场党委副书记尤锦华加强和改进企业职工的思想政治工作，提高企业职工的文化科技和思想道德的素质，是企业社会主义精神文明建设的出发点和落脚点。运用“激励”手段，是加强企业职工思想政治工作主要方式之一。但是，如何运用“激...

企业党建要为企业发展服务

实现经济发展是企业工作的最终目标。企业党组织必须紧紧围绕经济建设这一中心,不断加强自身建设,树立优良形象,发挥战斗堡垒作用,牢固确立其政治核心地位。近年来,江苏省黄海农场党委重点开展了以“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好”党支部和以“落实党的方针政策执行力强、促进基层发展带动力强、服务职工群众影响力强”为主题的“三强”党支部书记争创活动。