构建完善的“依靠”载体 从制度上保证职工当家作主——江苏石油勘探局全心全意依靠职工办好企业的调查

构建完善的“依靠”载体从制度上保证职工当家作主——江苏石油勘探局全心全意依靠职工办好企业的调查扬州市总工会、江苏石油勘探局工会调查组江苏石油勘探局（简称江苏油田）是一个以石油天然气勘探开发为主的国有大型企业，职工２万余人，１９９６年生产原油１０７万吨...

试论正确处理工会内在的基本矛盾是社会主义工会运动的主题

社会主义制度建立后,工人阶级的阶级地位发生了根本的变化,由过去被压迫,被统治的阶级变为国家的领导阶级。工会作为工人阶级的群众性组织和主要的社会政治团体,随着本阶级地位的变化,在作用上也发生了很大的变化。但是,由于种种主客观方面的原因,工会的自身作用并没有得到充分发挥,因而,工会运动在社会主义国家中(包括我国在内)经历了艰难曲折的复杂过程。理论与实践脱离、地位与作用不符,目的与运动分离,致使工会的威望降低了。这就促使每一个工会工作者在当前改革的大潮中,通过历史的反思和实践摸索,来探求社会主义工会运动的新路子。笔者认为,在当前工会的改革中。

重组改制条件下国有企业职工民主管理工作思考

重组改制条件下,国有企业职工民主管理工作遇到了许多新情况:民主管理制度需要完善、职工主人翁地位程度被削弱、职工代表参政议政的能力有待进一步提高,等等。造成这种状况的原因是多方面的。改善职工民主管理工作的主要措施有:增强职工主体意识;激发基层民主管理活力;完善民主管理制度与机制。

厂务公开的几个实践问题

随着企业改革和基层民主政治建设的发展， 厂务公开在企业应运而生、普遍推开。从企业推行厂务公开的实际情况来看， 既存在认识上的差异， 也存在操作中的问题。本文从企业实践的角度，

江苏油田“十个一”打造困难员工帮扶格局

近年来,江苏油田坚持以人为本,秉承发展企业、服务社会、造福员工的理念,在推进油田又好又快发展的同时,扎实推进民生工程,带着责任、带着感情、带着方法,着力解决涉及群体多、利益诉求多、历史遗留问题多的民生问题,用心用情用力为职工家属做实事、办好事、解难事,情暖困难群体,爱洒职工家属,让职工共享发展成果,赢得了民心、积聚了力量、促进了和谐、推动了发展。树一块牌子,坚持以人为本。江苏油田工会坚持"以职工为本,以服务为先"的理念,着力推动"党委领导、行政支持、工会运作、部门参加。

服务油田改革大局加强工会财务工作

服务油田改革大局加强工会财务工作江苏石油勘探局工会江苏石油勘探局是中国石油天然气总公司的一个下属单位，属野外勘探、生产单位。现有职工１９，９６１人，会员１６，４４６人，２１个厂、处（院校）工会，２７４个基层（车间级）工会和１，５８６个工会小组。油田分...

如何看待企业重组改制中工会资产参加评估、入股的利弊

企业重组改制为股份制企业时 ,一定要进行清产核资 ,做好资产评估 ,以确定每个资产所有者的股份多少。企业工会的资产属于工会所有 ,不是企业清产核资的范围 ;但是 ,企业改制为上市公司以后 ,工会资产在为企业服务、为职工服务中(如开展职工教育、协调劳资关系、加强企业文化建设等)将直接或间接地为企业的经济效益做出贡献。因此 ,有的同志提出工会资产(不影响工会开展活动的部分)也应参加评估 ,作为股份投入企业 ,否则对工会是一个不小的损失。江苏石油勘探局工会陆虹同志对此撰写了文章 ,分析了它的利与弊 ,现予发表 ,供大家讨论。希望广大工会财会人员 ,对经济体制改革中出现的这个新事物进行研究 ,发表意见 。