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提升五年制高职校课堂质量的策略与机制——基于学校教学管理部门的视角
被引量:
1
1
作者
黄小璜
《江苏教育》
2019年第84期24-27,共4页
目前五年制高职校教学管理中普遍存在着机构制度建设未理顺、师资队伍建设无规划、课程资源开发及运用不理想、质量监控跟踪不到位等主要问题,江苏联合职业技术学院常州刘国钧分院基于自身实践,从教学管理、师资团队、资源开发和质量监...
目前五年制高职校教学管理中普遍存在着机构制度建设未理顺、师资队伍建设无规划、课程资源开发及运用不理想、质量监控跟踪不到位等主要问题,江苏联合职业技术学院常州刘国钧分院基于自身实践,从教学管理、师资团队、资源开发和质量监控四方面提出提高五年制高职校课堂教学质量的对策建议。
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关键词
五年制高职
课堂质量
教学管理
下载PDF
职称材料
系统推进现代学徒制的实践研究
2
作者
郭占涛
《江苏教育》
2022年第28期47-50,共4页
近些年,国家陆续出台了系列关于现代学徒制的文件,但是实践中“校热企冷”的现象仍然存在。推进现代学徒制是一个系统工程,需要有政府职能部门保驾护航,需要制定科学合理的人才培养方案,需要以课程为最终落脚点,需要校企共建实训基地,...
近些年,国家陆续出台了系列关于现代学徒制的文件,但是实践中“校热企冷”的现象仍然存在。推进现代学徒制是一个系统工程,需要有政府职能部门保驾护航,需要制定科学合理的人才培养方案,需要以课程为最终落脚点,需要校企共建实训基地,需要提升师德师能。
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关键词
现代学徒制
人才培养方案
微合作
“双师型”教师
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职称材料
题名
提升五年制高职校课堂质量的策略与机制——基于学校教学管理部门的视角
被引量:
1
1
作者
黄小璜
机构
江苏联合职业技术学院常州刘国钧分院教务处
出处
《江苏教育》
2019年第84期24-27,共4页
文摘
目前五年制高职校教学管理中普遍存在着机构制度建设未理顺、师资队伍建设无规划、课程资源开发及运用不理想、质量监控跟踪不到位等主要问题,江苏联合职业技术学院常州刘国钧分院基于自身实践,从教学管理、师资团队、资源开发和质量监控四方面提出提高五年制高职校课堂教学质量的对策建议。
关键词
五年制高职
课堂质量
教学管理
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
下载PDF
职称材料
题名
系统推进现代学徒制的实践研究
2
作者
郭占涛
机构
江苏联合职业技术学院常州刘国钧分院教务处
出处
《江苏教育》
2022年第28期47-50,共4页
基金
第四期江苏省职业教育教学改革研究课题“物联网背景下的智慧物流仿真实训系统的开发及其应用研究”(ZCZ23)的阶段性研究成果。
文摘
近些年,国家陆续出台了系列关于现代学徒制的文件,但是实践中“校热企冷”的现象仍然存在。推进现代学徒制是一个系统工程,需要有政府职能部门保驾护航,需要制定科学合理的人才培养方案,需要以课程为最终落脚点,需要校企共建实训基地,需要提升师德师能。
关键词
现代学徒制
人才培养方案
微合作
“双师型”教师
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
提升五年制高职校课堂质量的策略与机制——基于学校教学管理部门的视角
黄小璜
《江苏教育》
2019
1
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职称材料
2
系统推进现代学徒制的实践研究
郭占涛
《江苏教育》
2022
0
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