优化集团管控模式 推进国企持续健康发展

"十三五"时期是深化国有企业改革的关键阶段。各种配套文件的陆续出台制定,逐渐明确了国有企业深化改革的"设计图""施工图"。国有企业集团要在党的十九大精神的指引下,优化公司治理结构,深化体制机制改革,在新一轮改革进程中以战略为纲、制度为先、品牌为重、人才为要、文化为基,形成集团总部为战略规划中心、重大决策中心、资源配置中心、经营协调中心、风险控制中心,子公司为经营利润中心、成本控制中心的组织架构,建立以战略管控为主、财务控制为辅的管控模式。由集团定战略、管大事、控风险、做评价,子公司承担市场主体经营责任。

“走向未来——谱写中国梦的江苏篇章”征文

党的十八大为我们描绘了美丽的未来画卷——“中国梦”!每个人都有自己的中国梦。如果有人问我，你的中国梦是什么颜色的？我一定会回答：我的中国梦是绿色的。我是个在乡村长大的人，

试谈企业集团财务控制的体系构建

从财务集权与分权的角度分析了企业集团总部对子公司在财务组织控制、制度控制、绩效控制、信息控制等方面的方式选择,对如何正确处理母子公司间财务关系,建立健全企业集团母子公司财务控制体系进行了思考。

对机关后勤产业集团公司实施现金流量考核的思考

机关后勤产业集团市场化、社会化改革后,可用资金的能力已成为制约其发展的瓶颈。面对激烈的市场竞争,必须及时更新理财目标和理念,将现金流量管理作为做大做强经营战略的重要支撑,建立以现金流量为主要指标的绩效考核制度,以应对各种风险,实现高质量的收益,促进长期、稳定发展。

优化审计整改——实现从问题发现到问题解决的有效转化

新时代下,对审计整改工作提出了新的要求,工作目标已从简单的发现问题逐步变为解决问题、增加价值。国家颁布了一系列关于内部审计的工作规定,对审计工作提出需进一步紧密结合企业的经营管理实际,聚焦“三重一大”,促进节约、反对浪费,提升经营管理水平等多个方面的要求。在此背景下,审计整改工作更趋复杂,需要更高效的转化机制来应对。

论我国商事仲裁制度的本体、运行及价值

我国商事仲裁制度在我国社会主义市场经济条件下逐步发展完善,这一制度在我国现行司法体制下对诉讼纠纷解决机制发挥着有益的补充作用,由于受到历史文化、思维模式、体制机制、舆论环境等方面的影响和制约,还存在着法规制度不完备、主体定位不明确、功能发挥不理想等方面的问题。要彰显商事仲裁的制度价值,就必须正视我国仲裁制度之本体与运行的现实状态,以社会主义法治理念和社会主义核心价值观为引领,赋予商事仲裁制度新的价值目标、价值导向和价值追求,以体现符合社会主义市场经济规律、适应全面深化改革发展要求的价值取向。

国有企业合同审计案例研究

通过深入研究多个国有企业的合同审计案例,全面分析合同管理中存在的问题,并提出相应的解决方案和改进建议,以期为国有企业在合同管理方面提供实质性的指导和启示。

对国有企业应收账款内部控制规范的思考

笔者以应收账款为研究对象,结合内部控制的理论框架,探讨了多个国有企业在应收账款管理中可能存在的问题,并提出了相应的内部控制规范,以帮助国有企业更好地管理和控制应收账款,降低风险,确保国有企业健康发展。

从制度缺陷看会计造假

当前,社会诚信问题为人们广泛关注。该文针对近年来国内外出现的一系列会计造假案,从制度缺陷方面分析会计造假的原因,并对遏制会计造假的对策进行探讨。

企业负责人绩效考核体系探究分析

本文主要是对企业负责人绩效考核体系这一制度进行了分析,从负责人绩效考核体系这一制度的现状和存在的问题出发,探讨了如何发挥利用负责人绩效考核体系的最大作用。

国有企业思想政治工作信息化建设探讨

思想政治工作是国有企业必须常抓不懈的基础工程,是其发展、壮大的前提和保障。信息社会对国有企业的思想政治工作提出了新任务和新要求。如何在信息时代开展好国有企业思想政治工作的信息化建设,是摆在每位国有企业思想政治工作者面前的课题。文章结合当前国有企业思想政治工作的新形势,剖析了国有企业思想政治工作信息化建设的必要性,并在此基础上,提出国有企业思想政治工作信息化建设的途径,以期为信息社会中国有企业更好地开展思想政治工作提供一些借鉴和启发。

夯实理论学习成效 赋能企业高质量发展

党的二十大报告指出,“坚持学思用贯通、知信行统一,把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”。党委理论学习中心组学习是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容,是加强党委班子思想政治建设的重要制度。钟山宾馆集团党委高度重视理论学习,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进集团理论学习制度化、规范化。

中国梦·文化梦

文化对于一个国家的复兴和民族的崛起至关重要，一个民族，如果精神家园陈旧甚或缺失，即使经济成就斐然，也很难跻身于世界现代民族之林。中华民族之所以能够历经数千年而不断繁荣兴盛，

企业内部的财务监督与控制分析

在企业管理中,企业内部财务监督发挥着不可替代的作用。文章分析了企业内部财务监督的困难和问题,提出了企业内部财务监督的途径和控制措施。

国有企业加强干部党建工作路径的探索

国有企业是我国国民经济的支柱,是国家经济发展的重要支柱和依靠,也是推动社会进步发展的重要力量。在新形势下,为了更好地发挥党建工作的保障、引领和支撑作用、增强党组织的凝聚力和战斗力,把全面从严治党要求体现到生产经营管理各环节,必须加强国有企业干部党建工作,必须充分发挥国有企业干部党建工作在落实中央重大决策部署、推进国有经济布局优化和结构调整、促进社会和谐稳定等方面的作用。本文就国有企业干部队伍建设相关问题结合自身工作实际进行分析探讨,希望为相关人员提供借鉴。

浅析房地产业融资的困境及出路

伴随着我国经济不断发展,房地产业不断朝着市场化发展,房地产从以前多以宅基地和自用房为主演变成由部分自用房转变为部分投资。目前,房地产业是国民经济第三产业的支柱性产业,虽然取得了举世瞩目的成就,同时也面临着融资带来的一系列经济性问题,为了使房地产业更好的发展,应对房地产业所出现的融资问题提出相应的策略。

中小企业融资问题研究

中小企业是我国经济发展中不可或缺的重要组成部分，近年来，我国一直采取适度从紧的金融政策，中小企业融资渠道依然比较单一，过于依赖银行贷款，融资难一直是制约着中小企业发展的首要问题，如何解决中小企业融资难的问题也成为政府、企业以及广大学者不断研究的课题。本文分析了我国中小企业的融资现状；指出了中小企业融资过程中存在的主要问题；进一步分析了造成中小企业融资难的原因。

以岗位风险防控促进廉洁从业

国有企业领导人员的政治思想素质、履职能力和从业行为直接关系到国有企业改革发展的质量与进程。面对新一轮国有企业改革的重任和日益复杂的从业环境,国有企业领导人员面临着新的挑战和考验。新的形势下,江苏钟山宾馆集团有限公司纪委结合多年实践,深入查找岗位风险来源,探索出符合企业实际的防控办法,促进国有企业领导人员廉洁从业。

国有企业数据权益法律保护的困境、对策与展望

本文以国际法律规范、国内相关法律法规和国有企业有关数据权益保护的法律为基础,探讨了数据权益保护的相关问题。首先分析了当前国有企业数据保护面临的挑战,如法律法规体系不完善、法律执行不力、数据保护意识淡薄以及数据安全技术与管理存在局限性等,其次提出了国有企业加强数据权益保护的法律制度建设对策,最后探讨了国有企业数据权益保护的未来发展趋势,提出了培育数据保护文化、推进国际合作与促进跨界合作等建议。

国有企业领导人员岗位风险及防控问题

国有企业是我国国民经济的重要支柱，是坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的中坚力量，是全面建设小康社会实现“中国梦”的坚强基础。国有企业领导人员的政治思想素质、履职能力和从业行为直接关系到国有企业改革发展的质量与进程。面对新一轮国有企业改革的重任和日益复杂的从业环境，国有企业领导人员面临着新的挑战和考验。