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企业管理中的人本管理研究
1
作者
陈佳佳
《中国管理信息化》
2016年第20期93-94,共2页
企业管理理论研究不断的深入,使人本管理逐渐成为企业管理中重要的内容,人本管理一经提出便在企业管理过程中发挥出了极大地作用,也是企业提升管理水平以及进行现代化管理的重要措施。加强人本管理对于一个企业而言可以提升管理效率与质...
企业管理理论研究不断的深入,使人本管理逐渐成为企业管理中重要的内容,人本管理一经提出便在企业管理过程中发挥出了极大地作用,也是企业提升管理水平以及进行现代化管理的重要措施。加强人本管理对于一个企业而言可以提升管理效率与质量,对企业发展有着最为直接的影响。虽然人本管理得到了不断应用,但是在实际管理过程中依旧存在一定的不足,本文就目前企业人本管理存在的问题加以分析,并提出有效地措施,从而对企业管理起到帮助作用。
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关键词
企业管理
人本管理
管理方式
管理研究
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职称材料
题名
企业管理中的人本管理研究
1
作者
陈佳佳
机构
江苏银行股份有限公司南京新街口支行
出处
《中国管理信息化》
2016年第20期93-94,共2页
文摘
企业管理理论研究不断的深入,使人本管理逐渐成为企业管理中重要的内容,人本管理一经提出便在企业管理过程中发挥出了极大地作用,也是企业提升管理水平以及进行现代化管理的重要措施。加强人本管理对于一个企业而言可以提升管理效率与质量,对企业发展有着最为直接的影响。虽然人本管理得到了不断应用,但是在实际管理过程中依旧存在一定的不足,本文就目前企业人本管理存在的问题加以分析,并提出有效地措施,从而对企业管理起到帮助作用。
关键词
企业管理
人本管理
管理方式
管理研究
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
企业管理中的人本管理研究
陈佳佳
《中国管理信息化》
2016
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