基于Petri网的装备维修保障指挥过程建模与性能优化分析

Petri网是一种非形式化的建模方法,具有严格的定义和强大的数学分析能力,适合对同步、并发、资源共享的系统建模。利用Petri网对战术装备维修保障指挥过程进行建模,可以快速准确的描述保障指挥的流程,进而可对指挥过程进行分析,找出影响系统效率的环节加以改造和优化。本文通过对保障指挥过程的分析,建立了基于Petri网的维修保障指挥过程模型,并依据模型进行合理化简,根据假设的实例数据对比分析了现有和简化后的指挥过程的平均延迟时间,从而为战术装备维修保障指挥过程的优化提供依据。

温压战斗部爆炸冲击波毁伤小子样试验鉴定分析

针对温压战斗部爆炸冲击波毁伤的试验鉴定问题,提出冲击波毁伤的试验鉴定即为对毁伤参数所服从分布以及分布参数的统计推断问题,并进一步给出温压战斗部毁伤小子样试验鉴定的基本思路,重点对利用Bayes理论开展统计推断的方法进行了研究,介绍了两种验前分布的求取方法,并对Bayes估计理论进行了深入探讨,介绍了点估计和区间估计求取的具体方法。

文职人员招考需要扭住四个环节用力

面向社会公开招考,是文职人员管理的一项基础性工作和源头性工程,涵盖需求提报、对外宣传、集中面试、政治考核等内容,涉及事项多、时间跨度长、标准要求严、各级关注度高,必须科学筹划、严密组织、扎实推进,不断提高招考工作的质量效益。一、着眼招考实效,科学提报岗位需求提报岗位需求是文职人员招考的首个环节,需求是否科学合理,直接关系到招考工作的成败。