鄱阳湖生态经济区饭店业低碳经济发展研究

饭店业要实现可持续发展必须在低碳经济发展模式下,这既是低碳经济时代的必然要求,也是饭店业提高自身竞争力的需要。创建低碳饭店不仅可以改善生态环境、节能减排,同时也可以降低企业成本、提高经济效益,为饭店业开辟了一条全新的发展方向。本文通过分析鄱阳湖生态经济区饭店业低碳经济发展的作用、优势和问题,提出了该地区饭店业发展低碳经济的具体途径。

南昌会展旅游发展的SWOT分析与对策

在国际、国内旅游市场上,会展旅游是一个发展极快,且潜力巨大的市场,已经引起各方面的高度重视。会展旅游已成为21世纪旅游的趋势之一,阐述了南昌发展会展旅游重要意义。运用SWOT分析法,分析了南昌市发展会展旅游的优势、劣势、机遇和挑战,同时提出了新的市场环境下南昌市发展会展旅游的对策。

水库移民安置工作中的物流问题研究

水库移民安置工作涉及区域社会经济系统重建,良好的物流服务可为移民安置活动的有序开展提供保障:移民安置动迁阶段的资源协同和预留可以有效应对费用、时间、可靠性等系统约束,但需要健全协商机制预防资源浪费与动态可用性难以确定的负面效应;移民后续发展阶段大力发展物流产业,完善服务,整合资源,发挥物流产业带动作用,有助于改善安置区物流基础设施条件,提高信息化水平,促进移民增产增收,实现水库移民和谐安置。

班子配备改革对县乡干部成长路径的影响

干部的成长是一个长期的、复杂的过程，会受到各种因素的综合影响。干部自身的努力是干部成长的基础，群众的支持和帮助是干部成长的关键，家庭的理解和支持是干部成长的依靠，党组织的关心和培养是干部成长的保证。综合分析，干部的成长也有其规律可循。长期以来，各级党委在干部工作中都形成了相对固定的干部升迁去留路径，

以实现三个零增长为要求 切实提高后勤服务质量水平

新春伊始,校党委书记石庆华在2009年后勤服务集团新春团拜会上,在对2008年后勤集团工作取得成绩的基础上,根据目前高校大力推进构建和谐校园,全力保证高校稳定,保障学校财政正常运行,推进高校后勤社会化改革,践行后勤集团自己的服务宗旨的要求。