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探析大数据时代下企业人力资源管理模式创新
1
作者
田金涛
《商情》
2022年第24期106-108,共3页
人力资源管理在企业的运营当中占据着至关重要的一部分,在大数据时代的背景下,一味地对以往的管理模式进行沿用,会很难与企业的发展需求相匹配.为此,本文以大数据时代为背景,对企业人力资源管理模式的创新展开深入且全面的分析,以期能...
人力资源管理在企业的运营当中占据着至关重要的一部分,在大数据时代的背景下,一味地对以往的管理模式进行沿用,会很难与企业的发展需求相匹配.为此,本文以大数据时代为背景,对企业人力资源管理模式的创新展开深入且全面的分析,以期能够为企业人力资源管理的改善提供良好的理论基础.
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关键词
大数据时代
企业
人力资源管理
创新思路
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职称材料
题名
探析大数据时代下企业人力资源管理模式创新
1
作者
田金涛
机构
菲律宾
科技
大学
江西天悦生物医药科技集团
出处
《商情》
2022年第24期106-108,共3页
文摘
人力资源管理在企业的运营当中占据着至关重要的一部分,在大数据时代的背景下,一味地对以往的管理模式进行沿用,会很难与企业的发展需求相匹配.为此,本文以大数据时代为背景,对企业人力资源管理模式的创新展开深入且全面的分析,以期能够为企业人力资源管理的改善提供良好的理论基础.
关键词
大数据时代
企业
人力资源管理
创新思路
分类号
F [经济管理]
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作者
出处
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1
探析大数据时代下企业人力资源管理模式创新
田金涛
《商情》
2022
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