抚州市总工会出台“双亮”实施方案

近日,抚州市总出台了《关于在全市企业工会开展"工会组织亮牌子、工会主席亮身份"活动的实施方案》,力争今年内全市非公企业工会实施"双亮"覆盖面达到85%以上,明年底达到全覆盖的目标。《方案》要求:一是工会组织亮牌子。对未亮牌子的企业工会,上级工会要指导督促他们及时悬挂工会组织牌匾,公布办公地点;对已亮牌子的企业工会,要指导督促他们在亮牌子的基础上,做到"六有六上墙"。

抚州市总工会开展“树新风、强素质、促工作”主题活动

近日,抚州市总工会启动开展了以"树新风、强素质、促工作"为主题的活动,即树"三气"、提"三力"、强"三心",进而改进机关作风,推动抚州工会事业又好又快发展。所谓"三气",即讲正气、增底气、接地气。要讲党性,重品行,做正派人,办公正事;要不断加强学习。

抚州市总工会开展“最美劳动者”推荐评选活动

江西省抚州市总工会揭文俊报道近日,抚州市总工会联合市委宣传部在全市职工中开展"最美劳动者"推荐评选活动。活动推荐对象必须是基层一线职工。推荐条件为热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,长期工作在基层一线、做出突出贡献的职工;在本行业本领域职工中具有一定影响力,堪称楷模的先进人物;在日常工作、学习等方面事迹感人,可作为社会表率的。

抚州市总积极推动新就业群体党建带工建工作

江西省抚州市总工会当好新就业群体的“引路人”“知情人”“牵线人”“娘家人”,在全省率先成立了中国共产党抚州市新就业群体综合委员会,大力推进“党建带工建”工作。强化政治引领,当好“引路人”。坚持以政治建设为统领,举办“宣讲二十大、建功新时代”送文艺下基层、开展“学习贯彻党的二十大精神”暨庆祝第27个“环卫工人节”等活动,全市开展送文艺下基层活动120余场,受众职工达5.6万余人,其中为新就业形态劳动者举办“送文艺下基层”专场演出两场,现场观看达800余人。

抚州市政府为工会服务职工再添力量

今年以来，江西省抚州市政府按照“增三性、去四化”的工作要求，出实招、真支持，确实解决困扰工会及高新区工会人员多年的人员编制问题，为该市工运事业发展再添发展动力。

抚州市工会:促南丰蜜桔销售助贫困户渡难关

在全国上下众志成城抗击疫情的时候,江西省抚州市农业主导产业、首个"百亿"特色农业产业——南丰蜜桔,由于受疫情影响,销售渠道不畅,到发稿时仍有2.4亿斤滞销。为了降低桔农的损失,抚州市总工会积极倡议,全市各级基层工会、工会会员、务工人员要积极行动起来,伸出援助之手,展示大爱情怀,多宣传、多推荐、多采购有“中国名牌农产品”“绿色食品”之称的南丰蜜桔,帮助广大桔农、贫困户和蜜桔合作社渡过难关,为抗击疫情助推产业扶贫贡献一份温暖和力量。

抚州市总现场示范推动基层工会经费台账化管理

江西省抚州市是全省经济总量小、规模以上企业少的设区市。为提高工会经费收缴总量，确保工会履行职能，实现更大作为的经费需要，抚州市总把突破点锁定在扩大收缴面，提高收缴率上。为此，抚州市总不仅将2008年定为“经费收缴年”，而且狠抓了建立健全基层工会台账这一重要的基础性工作，并采取抓点带面的办法推动全市基层工会经费台账的建立。

抚州市总多项措施促经费收缴

工会经费是推动工会事业发展的物质保障。近年来,抚州市总工会"三措并举"做宣传,"三位一体"聚合力,"三管齐下"促增收。去年,市、县两级财政划拨工会经费实现了全覆盖,财政划拨总量由2006年的686.6万元上升至2010年的1350.

抚州市启动全总系统刊物征订工作

近日,抚州市总工会全面启动2013年工会"四个刊物"(《中国工运》、《工会信息》、《工会工作通讯》、《工运研究》)的订阅工作。面对征订任务增加的压力,抚州市总工会早部署、强措施,千方百计扩大工会报刊的覆盖面,确保完成明年的征订任务。

抚州市今年评先一线员工不低于90%

近日,抚州市总工会启动2014年抚州市五一劳动奖状、奖章和抚州市工人先锋号的评选工作,规定一线员工不低于90%。今年五一前夕,抚州市将对15个有突出贡献的先进集体、60名先进个人和15个先进车间(班组),分别颁发抚州市五一劳动奖状、奖章和抚州市工人先锋号,

抚州市劳模创新工作室已达37家

近年来,抚州市总工会在企业中推广和建立劳模创新工作室,目前抚州市已建立37个劳模创新工作室。其中,全国劳模创新工作室9个,全国"五一"劳动奖章创新工作室7个,省级劳模创新工作室21个。劳模创新工作室的劳模大多是知识型、技术型、创新型人才。江西江铃底盘股份有限公司班组长,全国劳模卜臣民创新工作室。

抚州市:台商首获市五一劳动奖章

江西省抚州市总工会徐忠平报道最近,江西省抚州市台商协会会长、江西嘉盛精密纺织有限公司董事长李嘉芳荣获抚州市五一劳动奖章。李嘉芳是中央'惠台31条''江西惠台60条''抚州惠台35条'颁布实施后,首位获得市五一劳动奖章的台商。2018年8月,江西省正式发布实施'江西惠台60条',致力为在赣台企台胞提供同等待遇.

强化三项措施 推动县级工会经审工作创新开展

随着国家供给侧结构性改革和经济结构优化调整,中国经济发展进入新常态。近年来,国企改革和非公企业经营形势的变化,使工会经费在收缴、管理、使用上的难度和风险逐年加大。面对新形势,工会经审对工会经费、资产管理和相关经济活动进行审查监督的工作更加繁重,各县级工会经审组织应围绕工会中心工作,积极探索应对新问题的方法举措,从提高素质、强化监督及加大推广审计回访制度三个方面，更好地履行审计监督职能，推动县级工会经审工作创新开展。

抚州多措并举助推全民创业

抚州市政府多措并举助推全民创业。一是健全工作考核体系。抚州市政府下发《创建创业型城市实施方案》,将各项指标予以分解,落实责任,完善考核办法,并列入市政府对县(区)政府经济社会发展综合目标考核体系,实施年度绩效考核。二是健全政策支持体系。抚州市政府1号文件中强调,通过放宽市场准入、拓展创业领域、降低创业成本、加大金融扶持、解决创业场地、开展创业培训。

工会财务工作中值得注意的几个问题

随着事业单位工会经费由财政划拨，企业单位工会经费由地税代收的推行，严重制约市、县两级地方工会事业发展的经费收缴难问题得到有效缓解。新事物总是伴随着新问题出现。财政划拨和地税代收工会经费这一新生事物出现的同时，工会财务工作中也出现了一些新问题，尤其是以下几种带有倾向性的问题值得各级工会关注。

非公企业工会经费收管用现状调查及思考

近几年，抚州市总工会狠抓各类新经济组织工会组建工作，截至2011年底，全市注册的非公企业数达13300多家，职工就业人数39万多人，工会组建率已达95％，职工入会率达到91％。为了做好工会经费收管用工作，市总工会经审会组织调研组深入市县（区）开展调研。

借外力 聚合力 全面落实财政统一划拨工会经费

江西省抚州市实行财政统发工资单位工会经费由财政统一划拨工作以来,这些单位工会经费划拨工作得到了快速发展,工会经费两年翻了近两番,经费收缴增幅全省排名第二。壮大了工会的经济实力，为有效开展各项工作提供了良好的物质保障。

对非公企业工会经费收管用情况调查

跨入新世纪以来,抚州市委市政府深入组织实施工业强攻战,加大招商引资工作力度,全面发展民营经济,据统计,截至2011年底,该市工商注册非公企业数达13300多家,职工就业人数39万多人,数据表明,该市非公企业经济总量、职工就业人数都超过了原有企业数和职工总数的一半以上。随着经济的稳步发展,近几年,该市总工会深入贯彻全国总工会＂组织起来、切实维权＂的工作方针,全面落实全总＂广普查、深组建、全覆盖＂和＂两个普遍＂的工作要求,