从“凤姐治府”想到治厂

善择时机、独立思考、严明律度、善于用权,是《红楼梦》中王熙凤治府的四大特色。虽然,昔日的王熙凤治理宁国府不能同今日企业家治厂相提并论,但能不能也来点古为今用呢?读后,您会有结论的。

把握会议气氛的艺术

把握会议气氛是把握会议全局的有力杠杆,是领导艺术中一门重要的学问,也是领导者的基本功。那么,怎样把握会议的气氛呢? 一、了解与会者的情绪。人的情绪是心理状态的反映。会议主持者如果能准确地掌握他们的种种情绪表现,就能适时地调节会议气氛,采取恰当措施,以提高会议质量,圆满实现会议目标。“察颜观色”是常用的办法。比如,会议刚开始不久,就有人松开领带或脱去上衣,表明与会者轻松愉快,会议可按既定目标加速进程;如果会议进行中有人不停地颤动双腿或以脚击地,则是与会者不耐烦的心理表现。

企业基层干部的选拔要注重“人事技能”

现代企业家从现代企业经营管理学的角度制定了选拔人才的标准,诸如品德、素质、学识、专业、体质、年龄等等,这用于发现和选拔企业中层以上干部是无可非议的。然而,用于选拔企业基层干部——班组和车间负责人,委实有点过高,有点不切实际。因为,现实生活中。

高炉冶炼锰铁数学模型的研究

通过锰铁高炉在一定冶炼条件下建立的数学模型方程式,找出冶炼锰铁理论焦比的计算方法,从而有了评价高炉锰铁冶炼操作水平的基准。提出了锰铁高炉降低焦比的技术改造方向。

女秘书如何归结自己成功或失误的原因

每个人对自己工作的成功或失误,总要分析分析原因或寻找点儿经验教训,这在心理学上称之为“归因过程”或“归因理论”。但在秘书工作的归因问题上,的确存在着“性别歧视”,

改革质量管理中的思想政治工作方法

为着适应现代企业制度的建立,促进全面质量管理的发展,需要加快企业思想政治工作方法的改革,本文就此试作探微。 推“两张皮”之陈 出“一张皮”

活用乔冠华起草文件的“一般方法”

从1991年第5期《秘书》杂志上,读到朱步楼、曹晋杰的大作——《回忆乔冠华对改进外事文稿写作的一次谈话》:“当时(1958年3月9日)任外交部副部长的乔冠华”,在他自己“专门召集”的“一次关于改进外事文稿起草的座谈会”上所谈的“他自己的看法和体会”,主要包括两个方面的内容:一是起草文件的“一般方法”;一是如何改进几种外事文稿起草的“意见”。

立于主动 巧于灵活 精于计划——引发于《首长秘书的被动性与主动性》

1993年第6期《秘书》载有王战国的《首长秘书的被动性与主动性》,其中讲到:“认识和适应工作的被动性和充分发挥自己的能动性,是做好首长秘书工作非常重要的两个方面。这两个方面做得好,就可以在被动中求主动,变被动服务为主动服务,提高秘书工作的质量和水平。