浅谈中小企业并购时的人力资源保障

并购是一种企业为获取其他企业的控制权而进行的产权交易活动,它是企业加速发展的重要途径,根本目的是通过并购后的整合过程,使企业的运营要素产生协同效应,实现对市场、资源和能力的有效配置和优化,最终增强自身的生存和发展能力,确立在行业中的优势竞争地位。并购是一种外部交易型战略,可成功推动企业生命周期曲线的纵向扩展。