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浅谈办公室人际关系的协调
被引量:
1
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作者
王晓春
《办公室业务》
2001年第2期43-43,共1页
社会心理学家经过反复研究发现,一个团体的力量大小,决定于团体内人与人之间心理上的关系是否相容;社会成员间良好的人际关系是增进团体效率的重要原因之一.因而人际关系的协调,是一个很重要的问题,也是一个很敏感的问题,稍不注意就会...
社会心理学家经过反复研究发现,一个团体的力量大小,决定于团体内人与人之间心理上的关系是否相容;社会成员间良好的人际关系是增进团体效率的重要原因之一.因而人际关系的协调,是一个很重要的问题,也是一个很敏感的问题,稍不注意就会弄巧成拙,事与愿违.办公室人际关系的协调尤其要注意以下四点:
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关键词
团体
体效率
人际关系协调
问题
人际关系
决定
社会成员
力量
大小
办公室
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职称材料
浅析公文中的歧义现象
被引量:
1
2
作者
王晓春
《秘书之友》
2000年第10期23-25,共3页
关键词
歧义现象
公文
公文语言
语音方面
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题名
浅谈办公室人际关系的协调
被引量:
1
1
作者
王晓春
机构
江西景德镇航空锻铸公司办公室
出处
《办公室业务》
2001年第2期43-43,共1页
文摘
社会心理学家经过反复研究发现,一个团体的力量大小,决定于团体内人与人之间心理上的关系是否相容;社会成员间良好的人际关系是增进团体效率的重要原因之一.因而人际关系的协调,是一个很重要的问题,也是一个很敏感的问题,稍不注意就会弄巧成拙,事与愿违.办公室人际关系的协调尤其要注意以下四点:
关键词
团体
体效率
人际关系协调
问题
人际关系
决定
社会成员
力量
大小
办公室
分类号
D913 [政治法律—民商法学]
F406.2 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
浅析公文中的歧义现象
被引量:
1
2
作者
王晓春
机构
江西景德镇航空锻铸公司办公室
出处
《秘书之友》
2000年第10期23-25,共3页
关键词
歧义现象
公文
公文语言
语音方面
分类号
H15 [语言文字—汉语]
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题名
作者
出处
发文年
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1
浅谈办公室人际关系的协调
王晓春
《办公室业务》
2001
1
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职称材料
2
浅析公文中的歧义现象
王晓春
《秘书之友》
2000
1
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职称材料
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