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民营企业员工流失的分析及对策研究 被引量:2
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作者 吴晟 王毅成 宋充 《集团经济研究》 北大核心 2007年第12Z期284-285,共2页
戴尔·卡耐基曾经说过,“假如我的企业被烧了,但把人留住,我二十年后还是钢铁大王”。可见,人对于一个企业来说是多么重要,因为人是知识、信息、技术等资源的载体,特别是知识经济时代的今天,人力资源更是企业中最宝贵的资源... 戴尔·卡耐基曾经说过,“假如我的企业被烧了,但把人留住,我二十年后还是钢铁大王”。可见,人对于一个企业来说是多么重要,因为人是知识、信息、技术等资源的载体,特别是知识经济时代的今天,人力资源更是企业中最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底就是人力资源的竞争。 展开更多
关键词 民营企业 员工流失 人力资源 经济时代 卡耐基 企业间 知识 竞争
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