江西省纺织服装人才流失现状原因分析及建议

如何培养、留住和使用好纺织服装人才是纺织服装高校、地方政府和纺织服装企业所要解决的一项重要而紧迫的问题。本调研报告在深入考察和调研的基础上,分析了江西省纺织服装产业现状及面临的困难。对高端人才极为缺乏、毕业生外流严重、薪资待遇不高、人才政策不到位等问题及原因进行了剖析。提出要发挥服装院校的人才培养优势的相关建议。

合力共为:党建引领“三驾马车”——民办高校董事会与党委关系研究

民办高校董事会、党委、行政“三驾马车”共同发力,“三马驾车”合力共为,积极为民办高校发展贡献力量。民办高校党的建设工作运行机制科学化有力地推动民办高校健康发展、高质量发展和可持续发展,有利于助力民办高校内涵建设。民办高校正确处理好董事会与党委的关系,需要政府积极引导举办者办学行为。一方面需要充分发挥董事会的主动作为作用,另一方面需要充分发挥党委的政治核心和监督保障作用。

分类管理过渡期民办高校的现状、问题及发展对策

2021年底,国家要完成对民办学校进行盈利性和非盈利性分类管理。但是,少数民办高校出现了上市、高额贷款等情况,给分类管理带来了新课题。课题组提出此类学校保持现状,其他高校进行分类管理,并提出加快民办高校健康、高质量发展的对策建议。从外部政策上,建议完善体制机制、加大扶持力度、政府加强管理等,从内部政策上,建议理顺董事会、党委、行政的关系、加大党建工作力度,稳定高水平的师资队伍、提高教学科研的质量等,以加强治校能力和治校体系的现代化建设。