职业化视域下高校辅导员队伍准入机制及退出机制研究

高校辅导员队伍准入机制与退出机制研究是全面贯彻和落实《普通高校辅导员队伍建设规定》的内在要求,对于加强和改进高校辅导员队伍建设具有重要的意义。基于高校辅导员当前存在的职业化专业化程度低,社会认可度不高,准入机制与退出机制不健全等问题,本文重点研究高校辅导员准入机制与退出机制,形成系统的高校辅导员用人机制,准入机制保证“高进”,退出机制确保“优留”,进一步促进高校辅导员队伍建设,进一步促进高校辅导员专业化和职业化发展,进一步促进高校人才培养质量,保障高校育人质量。