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江西上饶:启动人才一体化服务平台
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作者 周霨 《中国人才》 2023年第10期75-75,共1页
江西上饶市聚焦人才服务堵点痛点,协同社保、户籍、学历、不动产、市场主体登记等公共服务系统,实行大数据精准分析、智能匹配,高效兑现人才政策。实现人才事项“一体运行”。纵向贯通人才、用人单位、主管部门(属地)和市本级4个维度,... 江西上饶市聚焦人才服务堵点痛点,协同社保、户籍、学历、不动产、市场主体登记等公共服务系统,实行大数据精准分析、智能匹配,高效兑现人才政策。实现人才事项“一体运行”。纵向贯通人才、用人单位、主管部门(属地)和市本级4个维度,建立全市人才“1+15+N”的基本架构,进一步实施审核备案和容缺受理机制,动态更新审批流程,实现人才政策兑现全程网办、全程公开、全程追溯。 展开更多
关键词 公共服务系统 智能匹配 江西上饶 市场主体 大数据 审核备案 动态更新 审批流程
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人才服务比“真金”更要比“真心”
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作者 陆开清 《中国人才》 2024年第4期42-42,共1页
除了给予“真金白银”的扶持外,更需要拿出“真心”,打造让人才近悦远来的良好环境,确保人才引得进、留得住、用得好。全国组织部长会议强调,要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,更好激发人才创新创造活力。近年来... 除了给予“真金白银”的扶持外,更需要拿出“真心”,打造让人才近悦远来的良好环境,确保人才引得进、留得住、用得好。全国组织部长会议强调,要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,更好激发人才创新创造活力。近年来,各地把抢抓人才“第一资源”作为重要抓手,聚天下英才而用之,取得了不错的成效。但也存在个别地方引才方式简单,把拼重金、拼待遇当作制胜法宝的情况。要想群贤毕至,吸引集聚更多人才,除了给予“真金白银”的扶持外,更需要拿出“真心”,切实从人才角度出发,打造让人才近悦远来的良好环境,确保人才引得进、留得住、用得好。 展开更多
关键词 人才创新 组织部长会议 近悦远来 高水平人才 创造活力 集聚人才 有序推进 制胜法宝
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