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人才工作要多点“算术思维”
1
作者
章敏
《中国人才》
2023年第9期51-51,共1页
通过在政策激励上做加法、体制壁垒上做减法、培育发展上做乘法、精细服务上做除法,提升人才工作质效,着力打造人才集聚洼地和创新创业高地。全国组织工作会议强调,要全方位培养引进用好人才,强化现代化建设人才支撑。人才是第一资源,...
通过在政策激励上做加法、体制壁垒上做减法、培育发展上做乘法、精细服务上做除法,提升人才工作质效,着力打造人才集聚洼地和创新创业高地。全国组织工作会议强调,要全方位培养引进用好人才,强化现代化建设人才支撑。人才是第一资源,是推动地区高质量发展的重要力量。做好新时代人才工作,不妨多点“算术思维”。
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关键词
现代化建设人才
创新创业
算术思维
组织工作会议
全方位培养
人才集聚
政策激励
体制壁垒
原文传递
题名
人才工作要多点“算术思维”
1
作者
章敏
机构
江西省乐安县委组织部
出处
《中国人才》
2023年第9期51-51,共1页
文摘
通过在政策激励上做加法、体制壁垒上做减法、培育发展上做乘法、精细服务上做除法,提升人才工作质效,着力打造人才集聚洼地和创新创业高地。全国组织工作会议强调,要全方位培养引进用好人才,强化现代化建设人才支撑。人才是第一资源,是推动地区高质量发展的重要力量。做好新时代人才工作,不妨多点“算术思维”。
关键词
现代化建设人才
创新创业
算术思维
组织工作会议
全方位培养
人才集聚
政策激励
体制壁垒
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
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作者
出处
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1
人才工作要多点“算术思维”
章敏
《中国人才》
2023
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