“入口”择优 “出口”畅通 乐安县盘活工会干部队伍

近日，江西省乐安县乡镇换届有6名乡镇工会主席得到提拔重用，有两名任乡镇党委委员、4名任副乡镇长。近年来，该县总工会注重乡镇工会主席的选拔和培养，建设了一支高素质的工会干部队伍，夯实了工会工作基础，工会工作取得了较大的成绩。

乐安县人民政府帮工会改革解难题

近日，江西省乐安县通过召开政府与县总工会联席座谈会，研究解决了工会改革工作中存在的一些实际问题。

乐安县为农民工建档促就业创业

江西省乐安县总工会詹志雄报道今年以来,乐安县总工会、县劳动就业局组织各乡(镇)包村干部和村干部对全县农民工的就业创业状况进行调查登记,建立统一的"就业创业电子信息档案",并实行动态管理,形成了"一人一表、一户一档、一村一册、一乡一台账、一县一总览"的管理方式,实现了"基本情况清。

乐安县工人文化宫被列入重点项目计划

为切实加强职工文化活动阵地建设，江西省乐安县工人史化宫被列入2018年乐安县重点项目计划。这也是推动全县工会改革工作重要举措之一：该项目总投资1200万元，县财政投入建设资金800万元，无偿划拨建设用地10亩，并免征各类规费。

乐安县总为“民情、民生、纠纷”建台账

为把维权.工作做深做细,江西省乐安县总工会以建好"三类台账"为抓手,解民忧、助民富、保民安,深受群众好评。一是建好"民情台账"解民忧。该县总工会走访老党员、老干部、致富能手、困难户,将群众反映的热点、难点问题记人"民情台账",并为困难户送去价值近6000元的物品和慰问金;二是建好"民生台账"助民富。该县总工会采取座谈交流。

基层工会经费管理中存在的问题及改进措施

在实施工会经费管理和监督,切实防止工会资产流失,提高工会经费使用效果工作中,工会财务人员和经审人员发挥着重要作用。工会财务人员坚守着工会经费管理的第一关,负责按照全总相关规定,制订基层工会经费具体管理使用制度,做好工会经费预决算;同时依据《工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规,对基层工会经济活动的真实性、合法性和效益性进行自我审查。在实际工作中,笔者针对基层财务管理和工会经费使用管理中存在的问题,

基层工会经费管理中存在的问题及对策

加强工会经费的管理和监督,切实防止工会资产的流失,提高工会经费使用效果的工作不容勿视。工会财务人员和经审人员在工会经费管理中发挥着重要作用,工会财务人员坚守着工会经费管理第一关,制订工会经费财务管理有关制度,做好工会经费预决算;工会经审会依据《工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规对工会经济活动的真实性、合法性和效益性进行审查和评价,发挥"审、帮、促"作用。笔者通过深入调查,分析了目前基层工会经费管理中存在的问题,提出了对基层工会经费管理工作的对策:

基层工会资产管理的问题与对策

工会资产,是指在法律上由工会组织拥有所有权的各类资产,是工会组织履行各项社会职能的物质基础,也是工会成为社团法人的必要条件。加强工会资产管理,对发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益方面的作用,推动构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。最近,笔者深入乐安县32个直属工会调查,发现一些问题并提出建议。问题对工会资产管理不重视。由于乐安县直属工会经费独立时间短,工会资产较少。直属工会主要资产是回拨的工会经费和一些固定资产,即电脑、空调、照相机等办公用品。工会主席对工会资产管理不重视。

工会龙卡和服务职工联动存在的问题与对策

江西省乐安县总工会发的龙卡,是一张工会会员身份识别卡、衣食住行特约商品普惠卡、职工互助保障特惠卡、标准银联借记卡四大功能一体的纯服务性质的惠民服务卡。如何做好工会龙卡和服务职工联动工作是新时期工会工作的一项重要内容。为做好工会龙卡和服务广大职工的联动工作,乐安县总工会深入基层调查,发现了一些问题,值得关注。

关于经费拨缴审计和地税代收工作的调查

税务部门代收工会经费是l工会经费收缴方式的重大改变，地税代收工会经费有力地促进了工会拨缴经费收入的增长，保障了各级工会的利益．，为了使经费拨缴审查审计工作和制度的实施与地税代收工作有机结合，江西省乐安县总工会组织有关人员对地税代收和经费拨缴审查审计情况进行了调查。