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“讨薪”可否不经劳动部门而直接向法院申请“支付令”?
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作者 袁建文 《中国劳动》 北大核心 2013年第1期63-63,共1页
问:2012年2月1日,某制衣厂员工王某等20多位农民工被老板拖欠2个月的工资共计4万多元。但当他们拿着工?资欠条来到法院申请"支付令"时,法院却不受理,说一定要先到劳动部门去处理。请问,"讨薪"可否不用到劳动部门申请,直接去法院... 问:2012年2月1日,某制衣厂员工王某等20多位农民工被老板拖欠2个月的工资共计4万多元。但当他们拿着工?资欠条来到法院申请"支付令"时,法院却不受理,说一定要先到劳动部门去处理。请问,"讨薪"可否不用到劳动部门申请,直接去法院申请"支付令"?答:《劳动合同法》第三十条规定:"用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定, 展开更多
关键词 “支付令” 劳动部门 法院 讨薪 《劳动合同法》 国家规定 合同约定 用人单位
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一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金支付基数如何确定?
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作者 袁建文 《中国劳动》 北大核心 2012年第12期58-58,共1页
问:王某于2006年10月受聘于某机械制造有限公司从事车床操作工作,双方签订了为期5年的书面劳动合同。2007年12月,王某在工作时不幸被溅起的铁屑伤到左眼,劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定伤残等级八级。由于公司未为王某办理工伤保险... 问:王某于2006年10月受聘于某机械制造有限公司从事车床操作工作,双方签订了为期5年的书面劳动合同。2007年12月,王某在工作时不幸被溅起的铁屑伤到左眼,劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定伤残等级八级。由于公司未为王某办理工伤保险,公司依《工伤保险条例》的规定支付了相关的工伤待遇,因双方继续履行劳动合? 展开更多
关键词 《工伤保险条例》 伤残就业补助金 医疗补助金 一次性 劳动保障行政部门 书面劳动合同 基数 机械制造
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