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2004江西50强企业分析及发展建议
被引量:
1
1
作者
尹继东
高妮妮
万弋芳
《企业经济》
北大核心
2005年第6期124-127,共4页
2004江西50强企业是江西经济的重要主体,其发展势头良好,经济效益和效率有较大提高,但其效益差异悬殊。在行业分布上面较宽,效益和效率差异显著。其地区分布体现了地区经济的发展状况。在所有制方面,国有经济占比重大,而股份和私营经济...
2004江西50强企业是江西经济的重要主体,其发展势头良好,经济效益和效率有较大提高,但其效益差异悬殊。在行业分布上面较宽,效益和效率差异显著。其地区分布体现了地区经济的发展状况。在所有制方面,国有经济占比重大,而股份和私营经济效率高。加快江西企业经济发展要实施大企业集团战略,发展规模经济;要推动企业技术进步,培育核心竞争力;要进一步完善企业制度建设,全面提升企业整体素质;要加快企业的国际化进程。
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关键词
江西
50强企业
分析
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职称材料
2007年江西企业100强分析及发展建议
被引量:
1
2
作者
尹继东
高妮妮
陈泽旭
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2008年第2期195-201,共7页
伴随着我国国民经济的快速平稳发展,江西企业也得到了快速的发展。本文对2007年江西企业100强的规模、经济效益、行业分布与地区分布特征等进行了初步分析,并与2006年中国企业500强进行了对比,发现两者在资产规模、营业收入、盈利能力...
伴随着我国国民经济的快速平稳发展,江西企业也得到了快速的发展。本文对2007年江西企业100强的规模、经济效益、行业分布与地区分布特征等进行了初步分析,并与2006年中国企业500强进行了对比,发现两者在资产规模、营业收入、盈利能力方面存在较大差距,进而提出做大做强江西企业100强的建议。
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关键词
江西100强企业
中国500强企业
经济效益
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职称材料
2006年江西100强企业分析及发展建议
3
作者
尹继东
高妮妮
+1 位作者
孙建华
涂莉
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2007年第1期250-253,共4页
江西100强企业是江西经济的主体,从总体上说,2006年江西100强企业保持着良好的增长态势;经济效益和效率有显著提高,但个别企业波动大;企业之间的效益差异较悬殊;从行业分布特征看,行业之间的效益和效率差异也较显著;而从所有制结构方面...
江西100强企业是江西经济的主体,从总体上说,2006年江西100强企业保持着良好的增长态势;经济效益和效率有显著提高,但个别企业波动大;企业之间的效益差异较悬殊;从行业分布特征看,行业之间的效益和效率差异也较显著;而从所有制结构方面分析,国有经济所占比重大,私营经济规模较小,效率较高;100强企业的地区分布体现了地区经济的发展状况。本文在对2006年江西100强企业分析的基础上,提出了加快江西企业经济发展的建议。
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关键词
江西100强企业
江西经济
经济效益
经济效率
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职称材料
2005江西100强企业分析及发展建议
4
作者
尹继东
高妮妮
+1 位作者
钟燕
孙建华
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2006年第3期229-237,共9页
本文对2005江西100强企业的整体状况、效益与效率的相关指标进行初步研究,结合2005中国500强企业作比较分析,并对江西企业的发展提出建议。
关键词
江西
100强企业
发展建议
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职称材料
2008江西企业100强分析及发展建议
5
作者
尹继东
高妮妮
+1 位作者
黄峙
黄文英
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第3期207-211,共5页
2008江西100强企业总体保持良好的增长态势,但企业之间发展差异悬殊,地区分布差异也较大。与中国企业500强及中部地区其他省份的大型企业相比,江西企业排名有较大提升,企业的成长性也有所改善。促进江西大企业发展,就要大力培育和弘扬...
2008江西100强企业总体保持良好的增长态势,但企业之间发展差异悬殊,地区分布差异也较大。与中国企业500强及中部地区其他省份的大型企业相比,江西企业排名有较大提升,企业的成长性也有所改善。促进江西大企业发展,就要大力培育和弘扬企业家精神;把工业园建设成大企业发展的优势载体;优化大企业发展环境;积极提升大企业的自主创新能力;着力培育大企业的核心竞争力。
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关键词
江西100强企业
中国企业500强
中部崛起
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职称材料
2010年江西100强企业分析及发展建议
6
作者
尹继东
高妮妮
黄鑫
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2011年第1期76-80,共5页
尽管受国际金融危机的影响,江西100强企业仍于危中求机,企业的整体实力和综合竞争能力不断提高。但企业间发展不均衡现象凸显,地区分布差异也较大,与同年中部其他省百强企业及中国企业500强比较还有很大的差距。本文在对2010年江西100...
尽管受国际金融危机的影响,江西100强企业仍于危中求机,企业的整体实力和综合竞争能力不断提高。但企业间发展不均衡现象凸显,地区分布差异也较大,与同年中部其他省百强企业及中国企业500强比较还有很大的差距。本文在对2010年江西100强企业发展水平和结构状况分析的基础上,提出了相应的发展建议。
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关键词
江西100强企业
中国企业500强
中部地区
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职称材料
江西大企业发展的趋势、问题和建议——基于2008年江西100强企业的分析
7
作者
高妮妮
尹继东
黄文英
《南昌大学学报(人文社会科学版)》
北大核心
2009年第3期89-94,共6页
2008年江西100强企业发展态势良好,经济效益和效率有显著提高,在江西经济发展中的优势地位得到巩固和增强,但与中部各省大企业和中国500强企业相比,差距仍然明显,在发展中存在多方面的矛盾和问题,应通过拓宽全球化视野、提高企业的自主...
2008年江西100强企业发展态势良好,经济效益和效率有显著提高,在江西经济发展中的优势地位得到巩固和增强,但与中部各省大企业和中国500强企业相比,差距仍然明显,在发展中存在多方面的矛盾和问题,应通过拓宽全球化视野、提高企业的自主创新能力、提高制度化运营水平、突出主营业务、大力实施"人才强企"战略、实施大企业集团战略等措施,做大做强江西企业。
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关键词
江西大企业
100强
自主创新
持续发展
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职称材料
简析企业管理创新
8
作者
高妮妮
《江西体改》
2000年第3期10-11,共2页
关键词
企业
管理创新
观念创新
基础管理
动态性
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职称材料
积极探索 创新创业 努力开创企联工作新局面
9
作者
胡健
《江西省人民政府公报》
2005年第8期47-48,共2页
江西省企业联合会历经25年,遵循服务宗旨,开拓创新,积极发挥桥梁纽带作用,努力开展为全省企业、企业家服务的各项工作,较好地完成了各项工作目标,为推进企业深化改革、制度创新、技术创新、管理创新提供了广泛的智力服务;为协调劳动关系...
江西省企业联合会历经25年,遵循服务宗旨,开拓创新,积极发挥桥梁纽带作用,努力开展为全省企业、企业家服务的各项工作,较好地完成了各项工作目标,为推进企业深化改革、制度创新、技术创新、管理创新提供了广泛的智力服务;为协调劳动关系,推进劳动关系三方协商机制建设,发挥了企业代表组织功能;为维护企业、企业家的合法权益做出了不懈的努力。一、以服务为宗旨。
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关键词
企业家
劳动关系三方协商机制
江西省
企业管理现代化
三方机制
管理创新
企业联合
开拓创新
组织功能
合法权益
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职称材料
题名
2004江西50强企业分析及发展建议
被引量:
1
1
作者
尹继东
高妮妮
万弋芳
机构
南昌大学经济与管理学院
江西省企业联合会
出处
《企业经济》
北大核心
2005年第6期124-127,共4页
文摘
2004江西50强企业是江西经济的重要主体,其发展势头良好,经济效益和效率有较大提高,但其效益差异悬殊。在行业分布上面较宽,效益和效率差异显著。其地区分布体现了地区经济的发展状况。在所有制方面,国有经济占比重大,而股份和私营经济效率高。加快江西企业经济发展要实施大企业集团战略,发展规模经济;要推动企业技术进步,培育核心竞争力;要进一步完善企业制度建设,全面提升企业整体素质;要加快企业的国际化进程。
关键词
江西
50强企业
分析
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
下载PDF
职称材料
题名
2007年江西企业100强分析及发展建议
被引量:
1
2
作者
尹继东
高妮妮
陈泽旭
机构
教育部人文社科重点研究基地南昌大学中国中部经济发展研究中心
江西省企业联合会
南昌大学经济与管理学院
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2008年第2期195-201,共7页
文摘
伴随着我国国民经济的快速平稳发展,江西企业也得到了快速的发展。本文对2007年江西企业100强的规模、经济效益、行业分布与地区分布特征等进行了初步分析,并与2006年中国企业500强进行了对比,发现两者在资产规模、营业收入、盈利能力方面存在较大差距,进而提出做大做强江西企业100强的建议。
关键词
江西100强企业
中国500强企业
经济效益
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
2006年江西100强企业分析及发展建议
3
作者
尹继东
高妮妮
孙建华
涂莉
机构
中国教育部人文社科重点研究基地南昌大学中国中部经济发展研究中心
江西省企业联合会
南昌大学
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2007年第1期250-253,共4页
文摘
江西100强企业是江西经济的主体,从总体上说,2006年江西100强企业保持着良好的增长态势;经济效益和效率有显著提高,但个别企业波动大;企业之间的效益差异较悬殊;从行业分布特征看,行业之间的效益和效率差异也较显著;而从所有制结构方面分析,国有经济所占比重大,私营经济规模较小,效率较高;100强企业的地区分布体现了地区经济的发展状况。本文在对2006年江西100强企业分析的基础上,提出了加快江西企业经济发展的建议。
关键词
江西100强企业
江西经济
经济效益
经济效率
分类号
F016 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
2005江西100强企业分析及发展建议
4
作者
尹继东
高妮妮
钟燕
孙建华
机构
南昌大学中国中部经济发展研究中心
江西省企业联合会
南昌大学
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2006年第3期229-237,共9页
文摘
本文对2005江西100强企业的整体状况、效益与效率的相关指标进行初步研究,结合2005中国500强企业作比较分析,并对江西企业的发展提出建议。
关键词
江西
100强企业
发展建议
分类号
F279.27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
2008江西企业100强分析及发展建议
5
作者
尹继东
高妮妮
黄峙
黄文英
机构
教育部人文社科重点研究基地南昌大学中国中部经济发展研究中心
南昌大学经济与管理学院
江西省企业联合会
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第3期207-211,共5页
文摘
2008江西100强企业总体保持良好的增长态势,但企业之间发展差异悬殊,地区分布差异也较大。与中国企业500强及中部地区其他省份的大型企业相比,江西企业排名有较大提升,企业的成长性也有所改善。促进江西大企业发展,就要大力培育和弘扬企业家精神;把工业园建设成大企业发展的优势载体;优化大企业发展环境;积极提升大企业的自主创新能力;着力培育大企业的核心竞争力。
关键词
江西100强企业
中国企业500强
中部崛起
分类号
F061.5 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
2010年江西100强企业分析及发展建议
6
作者
尹继东
高妮妮
黄鑫
机构
南昌大学经济与管理学院
江西省企业联合会
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2011年第1期76-80,共5页
文摘
尽管受国际金融危机的影响,江西100强企业仍于危中求机,企业的整体实力和综合竞争能力不断提高。但企业间发展不均衡现象凸显,地区分布差异也较大,与同年中部其他省百强企业及中国企业500强比较还有很大的差距。本文在对2010年江西100强企业发展水平和结构状况分析的基础上,提出了相应的发展建议。
关键词
江西100强企业
中国企业500强
中部地区
分类号
F061.5 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
江西大企业发展的趋势、问题和建议——基于2008年江西100强企业的分析
7
作者
高妮妮
尹继东
黄文英
机构
江西省企业联合会
南昌大学经济与管理学院
出处
《南昌大学学报(人文社会科学版)》
北大核心
2009年第3期89-94,共6页
基金
江西省高校人文社科研究项目"提升自主创新能力的科技改革理论与实践"(jj0932)
文摘
2008年江西100强企业发展态势良好,经济效益和效率有显著提高,在江西经济发展中的优势地位得到巩固和增强,但与中部各省大企业和中国500强企业相比,差距仍然明显,在发展中存在多方面的矛盾和问题,应通过拓宽全球化视野、提高企业的自主创新能力、提高制度化运营水平、突出主营业务、大力实施"人才强企"战略、实施大企业集团战略等措施,做大做强江西企业。
关键词
江西大企业
100强
自主创新
持续发展
Keywords
large enterprises in Jiangxi
top 100
independent innovation
sustainable development
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
简析企业管理创新
8
作者
高妮妮
机构
江西省企业联合会
出处
《江西体改》
2000年第3期10-11,共2页
关键词
企业
管理创新
观念创新
基础管理
动态性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
积极探索 创新创业 努力开创企联工作新局面
9
作者
胡健
机构
江西省企业联合会
出处
《江西省人民政府公报》
2005年第8期47-48,共2页
文摘
江西省企业联合会历经25年,遵循服务宗旨,开拓创新,积极发挥桥梁纽带作用,努力开展为全省企业、企业家服务的各项工作,较好地完成了各项工作目标,为推进企业深化改革、制度创新、技术创新、管理创新提供了广泛的智力服务;为协调劳动关系,推进劳动关系三方协商机制建设,发挥了企业代表组织功能;为维护企业、企业家的合法权益做出了不懈的努力。一、以服务为宗旨。
关键词
企业家
劳动关系三方协商机制
江西省
企业管理现代化
三方机制
管理创新
企业联合
开拓创新
组织功能
合法权益
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
2004江西50强企业分析及发展建议
尹继东
高妮妮
万弋芳
《企业经济》
北大核心
2005
1
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职称材料
2
2007年江西企业100强分析及发展建议
尹继东
高妮妮
陈泽旭
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2008
1
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职称材料
3
2006年江西100强企业分析及发展建议
尹继东
高妮妮
孙建华
涂莉
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2007
0
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职称材料
4
2005江西100强企业分析及发展建议
尹继东
高妮妮
钟燕
孙建华
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2006
0
下载PDF
职称材料
5
2008江西企业100强分析及发展建议
尹继东
高妮妮
黄峙
黄文英
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2009
0
下载PDF
职称材料
6
2010年江西100强企业分析及发展建议
尹继东
高妮妮
黄鑫
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2011
0
下载PDF
职称材料
7
江西大企业发展的趋势、问题和建议——基于2008年江西100强企业的分析
高妮妮
尹继东
黄文英
《南昌大学学报(人文社会科学版)》
北大核心
2009
0
下载PDF
职称材料
8
简析企业管理创新
高妮妮
《江西体改》
2000
0
下载PDF
职称材料
9
积极探索 创新创业 努力开创企联工作新局面
胡健
《江西省人民政府公报》
2005
0
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职称材料
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