牵住员工管理的“牛鼻子”

兴国县联社坚持制度管人、教育引人、问题查人、纪律正人的工作思路,营造出"人人不敢违规、人人不愿违规"的良好氛围2015年,案件防控工作依然呈高压态势:客户存款失踪屡见不鲜、银行员工私售"飞单"时有发生、非法吸收公众存款偶有所见。案防工作核心在制度,关键在员工。为加强员工异常行为管理,增强员工合规意识,规范员工行为,江西省兴国县联社坚持建制度管人、用教育引人、带问题查人、以纪律正人的工作思路,主动出击,以"案件风险排查年"活动为契机,以"两个加强、两个遏制"贯穿始终,营造出"人人不敢违规、人人不愿违规"的良好氛围。

根植沃土绽芳华

马年春节刚过,兴国县经济工作会议如期召开.该县一位领导在会上深有感触地说:“去年全县经济能够得到快速发展,离不开金融业的大力支持,特别是信用社的鼎力相助……”这席话,让该县300多名信合人倍感欣慰,因为这是对他们两年来主动策应苏区振兴战略,努力服务地方经济社会发展的充分肯定.

近邻不如农信人

农村信用社(以下简称农信社)是支持"三农"的主力军,失地农民、大学生村官以及农村妇女这三个群体在创业的道路上得到了农信社的资金支持,不同的创业贷款,却达到了同样的效果。本期我们来看看山西晋中、山东青州以及江西兴国等地的农信社是如何支持农民创业的。

一条短信引发的轩然大波

北京银行“4·17事件”说明，小小的操作风险，会在现代媒体的渲染下慢慢演化成事件，给银行带来声誉风险。作为银行从业人员。

给自己一份承诺

我是江西兴国农信联社的一位普通柜员.大多数银行柜员的职业规划是“柜员—会计主管—客户经理—行长”,或是“柜员—客户经理—会计主管—行长”,但我喜好写作、热爱宣传,我为自己设立了“柜员—客户经理—信息员—行长”的成长路径.下面是我理想中的职业生涯轨迹,或许平凡,但这是发自内心最真实的声音,也是我给自己的一份承诺.