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工资分配宏观调控机制存在的主要问题及政策建议
1
作者
李金华
《江西省人民政府公报》
1996年第23期36-37,共2页
一、工资分配宏观调控机制存在的主要问题按照建立社会主义市场经济体制的要求,工资制度改革正在朝着建立"市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控"的工资分配体制迈进。但是,目前工资分配宏观调控机制尚存在以下主要问题:...
一、工资分配宏观调控机制存在的主要问题按照建立社会主义市场经济体制的要求,工资制度改革正在朝着建立"市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控"的工资分配体制迈进。但是,目前工资分配宏观调控机制尚存在以下主要问题:1、现行工资管理体制不适应宏观调控的基本要求,造成宏观调控政策难以落实到位。目前。
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关键词
主要问题
工资分配
宏观调控机制
政策建议
工资水平
工资管理体制
垄断性行业
社会主义市场经济体制
调控范围
企业工资
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题名
工资分配宏观调控机制存在的主要问题及政策建议
1
作者
李金华
机构
江西省劳动厅工资研究室
出处
《江西省人民政府公报》
1996年第23期36-37,共2页
文摘
一、工资分配宏观调控机制存在的主要问题按照建立社会主义市场经济体制的要求,工资制度改革正在朝着建立"市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控"的工资分配体制迈进。但是,目前工资分配宏观调控机制尚存在以下主要问题:1、现行工资管理体制不适应宏观调控的基本要求,造成宏观调控政策难以落实到位。目前。
关键词
主要问题
工资分配
宏观调控机制
政策建议
工资水平
工资管理体制
垄断性行业
社会主义市场经济体制
调控范围
企业工资
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
工资分配宏观调控机制存在的主要问题及政策建议
李金华
《江西省人民政府公报》
1996
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