农村实用型人才资源开发与培训方法研究——基于南昌市湾里区农村实用型人才资源的实证分析

以湾里区农村实用型人才资源现状为基础，分析其中存在的问题。提出南昌市农村实用型人才资源开发与培训的方法是要做好人才扶持机制、人才激励机制、农村实用型人才转移力度、二次创业四位一体的联动保障工作。

南昌市多渠道实现高校毕业生高质量创业就业

2014年以来,江西省南昌市按照充分就业、体面就业、公平就业和安全就业＂四位一体＂工作思路,围绕为高校毕业生就业创业提供体制和机制保障,统筹推进,实现了多渠道就业创业和高质量就业创业。实施＂离校未就业高校毕业生就业促进计划＂2014年,南昌市人社局开展离校未就业高校毕业生实名制登记。对实名制登记未就业高校毕业生建立专门服务台账，做好高校毕业生就业帮扶相关政策信息的衔接．实行动态跟踪服务管理，确保对辖区内登记的每一名离校未就业大学生，提供一次以上就业创业服务。

公共服务的挑战与创新

理解公共服务,大多数人认为是一种与私部门相区别开来由政府提供或者政府购买提供出来的供大家共同使用、利益均沾的服务项目。如义务教育、免费体检、公交服务等。当今社会形态万千,如何建立公共服务型政府已是迫在眉睫的重点内容。