锻造能打胜仗的精神利刃

“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗、时刻准备打仗”是每名军人直面的现实课题，要做到“召之即来、来之能战、战之必胜”，必须大力培育战斗精神，为军事斗争准备提供强大的精神支撑。

让青春与使命同辉

随着电影《致我们终将逝去的青春》热映，“致青春”成为时下热议的话题。看过影片的人，都会在“恰同学少年”的时光回忆中重温青春，都会在“如何安放青春”的，亡、灵叩问中自省自悟。当潸然的泪水流过脸颊时，当扼腕的豪情激荡心胸时，留给我们更多的是一串串如脚印般的思考，思考青年军人如何塑造青春不朽？如何让青葱岁月留下无悔的回忆？

积极稳妥地推进征接兵方式改革

笔者通过调查认为，现在由兵役机关和接兵部队共同组织征兵体检、政审、走访、定兵，可改由兵役机关单独负责新兵征集的全部工作。新兵接收部队只派干部在新兵起运前3至5天，到征集地将新兵带回。这种征接兵方式改革好处很多：

加强专武干部队伍建设需要解决的几个问题

基层专武干部是武装工作的直接组织者，这支队伍素质的高低、能否集中精力干好武装．直接关系到基层武装工作的落实。但从当前基层专武干部队伍的实际情况看，有些方面还与使命任务的要求有些差距。为此，应采取以下几种措施，进一步加强专武干部队伍建设。