强化临床新上岗人员称职性管理实施报告——南昌高新开发区医院建立风险管理体系之一

根据以往医院管理的经验,临床新上岗人员,在医疗工作中容易引发重大的安全质量问题,对这部分新员工进行专项质量风险管理,能大幅度提高全院的平均质量管理水平。本文是运用"临床质量与风险管理"理论,在南昌高新医院建立新上岗临床人员称职性管理的实施情况报告。