工会预算绩效目标管理实践及改进建议——以江西省吉安市总工会2023年实施预算绩效目标管理为例

预算绩效目标管理是全过程预算绩效管理的基础,是选择项目入库、编制部门预算、实施绩效运行监控、开展绩效评价的重要依据。做好预算绩效管理工作,必须强化绩效目标管理,才能真正发挥绩效目标“标尺”在全过程预算绩效管理中的作用。

江西省总工会调研组赴吉安调研工人文化宫建设情况

近日,江西省总工会副主席吴福才与省总工会资产监督管理部部长俞瑛、调研员雷军和省总工会井冈山职工教育培训中心主任欧阳锋等一行赴吉安市调研工人文化宫建设情况。调研组首先来到吉水县工人文化宫选址地,在听取吉水县总工会负责人相关情况汇报后,吴福才表示,吉水县工人文化宫选址在县城城北新区中心地带,位置好,旁边又有体育馆.

吉安市吉州区政府与区总工会召开联席会议 就新建工人文化宫、行政事业单位划拨工会经费等问题形成决议

江西省吉安市吉州区总工会彭承麟王一平报道近日,江西省吉安市吉州区政府与区总工会召开联席会议,就新建工人文化宫、行政事业单位全额预算划拨工会经费、工业园总工会工作经费纳入财政预算、增加劳模疗休养和劳模体检经费、资产性收入全额返还的五个议题进行讨论,并形成解决方案。

吉安市总工会实行“挂单整改销号制”促作风转变

江西省吉安市总工会曾庆龙报道3月份以来,吉安市总工会坚持把立学立改、立行立改、立查立改贯穿党的群众路线教育实践活动始终,通过发放征求意见表、召开座谈会、深入基层走访调研等多种形式,共征求意见建议45条,列成"问题清单",实行吉安市总工会领导挂单整改销号制。针对这些问题,吉安市总工会多次召开主席办公会议,明确解决思路,一件件分解到吉安市总工会班子成员和相关部门,要求将整改落实工作抓出成效。针对工会对弱势群体的扶贫济困,要整合各方资源,统一进行帮扶,使其共享改革发展成果的问题。

吉安市总工会推行“担当实干、马上就办”工作作风

江西省吉安市总工会徐庆华谢昕报道每周一上午,江西省吉安市总工会都要召开工作例会,各领导、各部室汇报上周工作情况,对本周重点工作作出安排。市委常委、市总工会主席肖玉兰亲自主持会议,统筹推进各项工作落实。这正是市总工会推行＂担当实干、马上就办＂工作作风的具体体现。为充分激发工会干部的担当精神和实干活力,吉安市总工会从思想教育、责任落实、建章立制、工作推进4个着力点改进工作作风：狠抓思想教育这个根本点。深入开展＂一树两强＂主题活动,选树一批＂担当实干、

吉安市政府与市总工会联席会强调 要及时研究解决工会工作遇到的问题和困难

近日，江西省吉安市政府与市总工会召开联席座谈会，研究工会工作新形势，在总结去年工作的基础上就明年工作进行部署。市委副书记、市长王少玄出席会议并讲话，市委常委、常务副市长杨丹主持，市委常委、市总工会主席肖玉兰通报工作情况及建议。副市长邓淑斌和市财政局、市机关事务管理局、市城投公司、市妇联及市总工会全体班子成员参加会议。

吉安市总工会开辟“职工说事室”畅通诉求渠道

江西省吉安市总工会曾庆龙报道今年以来,吉安市总工会为畅通和拓宽职工诉求渠道,在全市各级职工服务中心开展"职工说事室"建设。统一标准,全面规划。坚持因地制宜,依据各县(市、区)实际情况、经济发展水平将全市13个县(市、区)分为三个档次:规范型,要求有良好的固定场所。

吉安市吉州区总工会开通微信公众号

江西省吉安市吉州区总工会蒋俊烈报道近日,吉安市吉州区总工会微信公众号"吉安市吉州区总工会"正式开通上线。吉州区的职工打开手机微信扫一扫,即可获得全区工会信息,得到工会组织的服务和帮助。这在革命老区还是件新鲜事。吉州区总工会建立微信公众号,旨在打造一个全区各级工会工作者与广大职工朋友共同参与、共同交流的信息共享平台。此平台主要用于公布工会工作动态。

吉安市吉州区总工会服务职工实现网格化

江西省吉安市吉州区总工会办公室报道吉安市吉州区总工会按照＂会、站、家＂一体化思路,加强服务职工平台建设,形成了以吉州区总工会职工服务核心的1＋X辐射全区的服务职工网格化格局。吉州区总工会加大投入,将职工服务中心打造成服务职工的＂领头羊＂。严格按照条件和程序,为1196名困难职工建立了电子档案,并实行动态管理。2015年筹集送温暖资金76.94万元,慰问困难职工1247户;筹集帮扶资金1.8万元,对45名患大病的困难女职工进行帮扶救助。

吉安市总工会加强人大代表、政协工会界委员管理和服务

吉安市总工会在各级人大代表、政协工会界委员中,开展了"建立一个联络处、每年召开一次会议、每年赠送一批好书、每年组织一次调研视察、每年开展一次走访慰问"的"五一个"活动,走出了一条管理和服务人大代表、政协工会界委员的新路子。近年来,吉安市总工会一方面积极争取党政支持,加大人大代表、政协工会界委员比例,扩大源头参与、参政议政的覆盖面。另一方面,注重提升人大代表、政协工会界委员素质,增强履职议政能力,扩大工会工作的影响力。

吉安市总多举措赋能产改见行见效

近年来,江西省吉安市按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体思路,精心谋划、精细推进、精准落实,全力推动产改向纵深发展、向基层延伸、向全域推进。注重坚持党的领导作用。始终坚持党的全面领导,坚持“党建带工建、工建促党建”。市委、市政府积极研究解决产改工作重大问题,推动产改实现“五个纳入”(纳入全市“十四五”规划、市委常委会工作要点、市委深改委工作要点、县市区综合考核、市委专项督查计划),市县两级均成立了由党委分管同志为组长的产改协调小组,为高质高效推进改革提供了坚强组织保障。

吉安市吉州区委书记朱谋俊强调加强和改善党对工会工作的领导

江西省吉安市吉州区总工会丁耀云张淑华报道近日，江西省吉安市吉州区委书记朱谋俊同志听取江西省总工会十三届七次、吉安市总工会三届七次委员（扩大）会议精神及区总工会贯彻意见的汇报，对全区工会工作作出重要指示。

吉安市吉州区工会与党政共推社会治理创新

江西省吉安市吉州区总工会彭承麟报道近年来,吉安市吉州区工会组织突出中心城区工会工作特点,协助各级党政组织推进社会治理创新,促进了"人文社区、温馨家园"创建活动的深入开展。该区荣获全国社会组织建设创新示范区、中国社区治理十大创新成果、全国和谐社区建设示范城区等多项殊荣。吉安市吉州区工会协助打造"一口式受理"便民服务平台,每个街道建设社区服务中心、文化活动中心、全民健身活动中心等"八大中心"。

问计于民有学“问”

问计于民、问策于民是科学执政、民主执政的体现，对我们在新的起点上加快富民步伐，实现经济社会新跨越，起着促进和推动的作用，其益其利不言自明。同时，它也是一门需要动脑筋、想办法思考的执政学问，一门务必下功夫去探索的艺术，不然，“箭”再好，也射不中靶子，“策”再良，也收不到囊中。问计于民有以下几种方式。

吉安市委书记胡世忠:整合资源 优化服务 推进群团工作发展

江西省吉安市总工会谢昕报道近日,江西省吉安市委书记胡世忠到市群团服务中心进行调研,指出：要整合资源,优化服务,推进群团工作发展。胡世忠到维权帮扶室、科普体验室、家政服务室、家教指导室、公益组织室和心理咨询室,与工作人员亲切交谈,并对其工作提出意见建议。在家政服务室,胡世忠希望工作人员能够找准工作切入点,着重进行人员的再就业、再上岗能力培训;在家教指导室,

国际金融危机对吉安市企业发展和农民工权益的影响及对策

为了掌握国际金融危机和当前国内经济形势变化对吉安市企业发展和农民工就业、创业和自身权益的影响，今年3～4月，吉安市总工会、国家统计局青安测查队联合在伞市十三个县（市、区）工业园区分别选取了10家有代表性的企业、100位农民工进行了调查，同时对有劳务输出乡镇和行政村的存外农民工进行了电话问卷调查，共发放并收回调查问卷2000余份。调研组又深入新干、永丰、青原和吉州等县区，通过采取召开座谈会、发放问卷、实地察看、个案访谈等方式，对企业负责人、农民工进行重点调研。

吉安市总专项招聘“赣就有位来”

近日,江西省吉安市总工会联合吉安市人力资源和社会保障局、吉安市就业创业服务中心在天虹商场(人民广场店)正门举办“赣就有位来”吉安市2023年“春风行动暨就业援助月”专项招聘会活动。

深入三个“服务”助推吉安市双“一号工程”

双“一号工程”指江西全省力推的数字经济“一号发展工程”和营商环境“一号改革工程”。江西省吉安市为此召开双“一号工程”推进暨招大引强、项目“双赛制”动员大会,吉安市总工会迅速行动,狠抓落实,突出发展导向、问题导向、效果导向,坚持在思想上聚焦、在行动上对标、在落实上抓早、在推进上从快,深入三个“服务”,即服务大局、服务基层、服务职工,在助力双“一号工程”中找准位置、发挥作用、体现价值。

吉安市吉州区企业职工养老保险关系转移接续手续简化

江西省吉安市吉州区总工会彭承麟报道江西省吉安市吉州区社保局对参保人员在设区市辖区内流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,简化了办理转移接续手续。根据该市社保处文件规定：2016年7月1日起,参保人员在吉安市辖区内流动,办理基本养老保险关系转移接续时,只转移基本养老保险关系和个人账户信息表,不再转移个人账户储存额和统筹基金,