对信息工作考评方法的再思考

现在,许多党政机关的信息工作考评,基本上是以上级采用的信息量为主要依据的。对这种考评方法的利弊,已有不少文章作了分析。为使考评更加科学合理,不少同志提出要建立信息工作综合考核体系。对此,笔者也来发表一些意见。 一、信息工作考评应坚持四个原则 一是平等竞争的原则。

纠正县级信息工作的几种偏差

目前,我国中央、省地级信息工作已基本走上正轨,而县级信息工作却是个薄弱环节,少数地方仍是“空白点”;有些县市虽然开展了信息工作,但效果较差,基本上是徒有虚名。原因是多方面的,笔者认为主要是工作中存在以下几种偏差: