加强机构编制管理 巩固机构改革成果

我省自2000年开始的机构改革,大力精简了机击构,大幅裁减了编制.以省政府为例,省政府工作部门和部门管理机构精简15.7%,内设机构精简18.2%,人员编制精简48%,涉及面之广、改革力度之大都是前所未有的。通过机构改革,调整优化了政府组织结构,促进了政府职能的转变,理顺了各方面的关系,改善了机关人员的结构,改进了管理方式和工作作风,这对于我省社会经济生活各个方面都具有深远的影响。机构改革的成果来之不易,巩固机构改革的成果任务艰巨。如何走出过去机构改革"

新时代怎样开展伟大斗争

斗争是中国共产党领导人民进行革命、建设和改革取得胜利的重要方式。中国共产党人依靠斗争走到了今天,也要依靠斗争走向未来。新时代以来,习近平总书记着眼于新的历史方位、新的使命任务、新的战略环境、新的时代要求,紧紧围绕为什么、怎么样进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,发表一系列重要论述,提出一系列新思想新观点新论断.

创新机构编制工作 服务改革发展大局

党的十九大对机构编制工作提出新要求,机构编制工作部门要找准定位、明确地位、提高站位,全面落实党的十九大深化机构和行政体制改革部署,采取实在管用的举措,在服务发展中展现新作为。准确把握机构编制工作新的时代特征,确保机构编制工作始终与时代发展相适应。党的十八大以来,我国通过多领域深层次的根本性变革,取得了全方位开创性成就。与之相应,机构编制诸多领域也实现新跨越。

社会组织承接政府职能转移的问题、原因及对策

政府职能转变的重要方式是职能转移,政府职能转移的主要承接者是社会组织。在政府职能转变的大背景下,社会组织承接政府转移职能的机会越来越多。但当前我国社会组织自身存在总体数量偏少、结构有待优化、社会公信力不足、服务能力有待提升等问题。为切实破解社会组织承接政府职能转移的难题,构建政府与社会组织合作共治的协同局面,促进政府职能转变,应大力推动相关部门简政放权,积极推进社会组织与行政机关脱钩,进一步强化对社会组织的事中事后监管,深化登记与管理制度改革,促进社会组织的发展与壮大。

系统科学与系统工程学科发展战略模式探索

在系统科学同系统工程学科于我国不断发展的几十年里,系统科学同系统工程学推广及其应用已逐渐渗透到社会各领域中,并对我国生产和社会活动产生较为深远影响,与此同时,也出现更多亟待我们解决的问题。

基于构件的软件工程技术探索

本文从实践角度出发,以软件工程技术作为对象进行研究,分析各软件工程相互之间存在差别,并给出基于构件的软件工程概念模型,希望对相关工作人员有帮助。

行政许可标准化的江西实践——以江西省质监局为例

本文结合江西全省行政许可标准化工作现状,借鉴省内外行政许可标准化建设经验,在对江西省质监局行政许可标准化试点建设情况进行分析的基础上,总结行政许可标准化建设过程中的工作思路和方法,指出存在的问题,以助推全省行政许可标准化工作的深入开展。

完善机构职能体系 提升治理效能

党的十九届四中全会作出了关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定,省委十四届十次全会研究制定我省实施意见。机构编制部门必须切实学习贯彻四中全会和省委全会精神,全面准确把握核心要义,提高站位、找准定位、主动融入、担当作为,努力为我省在推进革命老区治理体系和治理能力现代化上走前列贡献力量。