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教师流动管理宜参照市场原则
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作者 何赐仁 《江西教育（教学版）（B）》 2012年第4期9-9,共1页
教师工作与一般的行政、经济等工作相比，具有较高的创造性、严格的示范性、独特的个体性等特点。这些特点决定了教师流动管理不宜采用简单的行政命令。必须遵循公平、自愿、激励等市场原则。自实行教师流动以来，我国有些教育主管部门... 教师工作与一般的行政、经济等工作相比，具有较高的创造性、严格的示范性、独特的个体性等特点。这些特点决定了教师流动管理不宜采用简单的行政命令。必须遵循公平、自愿、激励等市场原则。自实行教师流动以来，我国有些教育主管部门对此项工作的管理缺乏严谨周密的制度安排， 展开更多
关键词 教师流动管理 市场原则 教育主管部门 行政命令 教师工作 制度安排 创造性 示范性
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