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试析劳务派遣适用范围的“三性”原则
被引量:
9
1
作者
章亮明
杨志芳
陈铭业
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第7期172-175,共4页
《劳动合同法》从劳务派遣的性质出发,对劳务派遣的适用范围作出了规定。但由于立法采用的是原则性规定,具体内容并不明确,导致在实施过程中缺乏统一的标准,以至现实中滥用劳务派遣的行为仍然频繁发生。为了进一步规范我国的劳务派遣用...
《劳动合同法》从劳务派遣的性质出发,对劳务派遣的适用范围作出了规定。但由于立法采用的是原则性规定,具体内容并不明确,导致在实施过程中缺乏统一的标准,以至现实中滥用劳务派遣的行为仍然频繁发生。为了进一步规范我国的劳务派遣用工,更好地保护被派遣劳动者的合法权益,我们需要在权衡利弊的基础上,借鉴国外劳务派遣立法理念,进一步完善我国劳务派遣"三性"原则的适用范围。
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关键词
劳动合同
劳务派遣
“三性”原则
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职称材料
题名
试析劳务派遣适用范围的“三性”原则
被引量:
9
1
作者
章亮明
杨志芳
陈铭业
机构
南昌大学法律系
南昌大学
江西省电力公司基建部
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第7期172-175,共4页
文摘
《劳动合同法》从劳务派遣的性质出发,对劳务派遣的适用范围作出了规定。但由于立法采用的是原则性规定,具体内容并不明确,导致在实施过程中缺乏统一的标准,以至现实中滥用劳务派遣的行为仍然频繁发生。为了进一步规范我国的劳务派遣用工,更好地保护被派遣劳动者的合法权益,我们需要在权衡利弊的基础上,借鉴国外劳务派遣立法理念,进一步完善我国劳务派遣"三性"原则的适用范围。
关键词
劳动合同
劳务派遣
“三性”原则
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F279.2 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试析劳务派遣适用范围的“三性”原则
章亮明
杨志芳
陈铭业
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2009
9
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