金融扶贫与农户减贫的实证测度

文章在金融扶贫作用机理的基础上,实证进行多维贫困农户的识别,并在收入临界值部分按照贫困线三档标准进行测度分析,然后构建倾向得分匹配模型,评估金融扶贫政策对不同类型农户的影响效果差异。结果发现:贫困线一和贫困线二下的贫困户参与扶贫小额信贷增加的家庭人均纯收入高于非贫困户,但是贫困线三下的小额信贷扶贫的影响效果存在异质性。建议完善小额信贷产品制度和种类,因地制宜发展特色优势产业,加强风险防控。

女性高管提高了会计信息可比性吗?

选取2005-2018年我国A股上市公司为研究对象,实证检验女性高管对会计信息可比性的影响。研究结果表明:女性高管对会计信息可比性存在显著的正效应,且该效应在面临行业竞争相对激烈的公司中更为显著。中介效应模型显示,提升内部控制质量是女性高管作用于会计信息可比性的内在传导路径。经济后果分析表明,女性高管显著提升了会计信息可比性在增加债务融资规模、降低债务融资成本方面的作用。研究结论对深入理解女性高管行为特征及决策效应、加强公司人力资源管理及完善公司治理结构具有一定的现实意义。

机构投资者实地调研能降低企业费用粘性吗?

选取深交所2013—2018年A股上市公司为样本,考察机构投资者实地调研对企业费用粘性的影响。研究发现:机构投资者实地调研对费用粘性具有显著的抑制作用,且该作用在市场竞争程度较低、信息环境较差以及内部控制质量较低的上市公司中更强。在利用Heckman两阶段方法和固定效应模型克服潜在的内生性问题以及进行其他稳健性检验之后,以上结论依然成立。从企业费用粘性这一视角证明机构投资者实地调研行为的积极治理效应,亦为监管部门加强机构投资者实地调研的规范管理及相关信息披露工作提供了经验支持。

我国上市公司女性高管对股价信息含量的影响研究

本文以2003~2016年A股上市公司为样本,从性别特征的视角对女性高管比例与股价信息含量的关系进行了实证检验,同时考察了上市公司所处地区的制度环境对上述关系的调节作用。结果发现:女性高管能提高股价信息含量,且在法律保护水平较低、政府干预程度较高及市场化程度较低的地区,女性高管对股价信息含量的正面影响作用更显著。在进行内生性检验和一系列稳健性检验后,以上结论依然成立。本文的研究结论有助于深入理解女性高管行为特征,正确认识女性高管在提升资本市场信息效率等方面的作用。