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深刻认知防止利益冲突的廉政智慧以驱动反腐倡廉的制度创新 被引量:1
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作者 潘克森 《上海党史与党建》 2011年第12期27-29,共3页
本文在总结防止利益冲突的廉政启示和我国具体实践的基础上,从建立立法体制、确保有效监督、强化教育措施、营造文化氛围和提升网络媒体监督功能等方面探索防止利益冲突的制度创新。
关键词 防止利益冲突 廉政智慧 反腐倡廉 制度创新
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试论纪检监察干部的素质要求 被引量:1
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作者 潘克森 《上海党史与党建》 2012年第6期28-29,共2页
对纪检监察干部来说,除了比一般公务人员素质要高、能力要强外,还应该拥有对党对人民无限忠诚的公仆意识、与时俱进的法律素养、反腐倡廉的洞察能力、敢于碰硬的正气和悲天悯人的人文情怀等五种素质和要求,只有这样,才能锻造一支党和政... 对纪检监察干部来说,除了比一般公务人员素质要高、能力要强外,还应该拥有对党对人民无限忠诚的公仆意识、与时俱进的法律素养、反腐倡廉的洞察能力、敢于碰硬的正气和悲天悯人的人文情怀等五种素质和要求,只有这样,才能锻造一支党和政府信得过的反腐倡廉的钢铁队伍。 展开更多
关键词 纪检监察干部 素质要求
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信访干部要拥有“四心”
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作者 潘克森 《上海党史与党建》 2012年第11期22-23,共2页
信访工作是当前社会管理的重要手段之一,信访工作做得好坏直接影响到党和政府在人民群众心目中的威信和地位。因此,在日常处理"信、访、网、电"的过程中,每个信访干部都必须拥有公仆心、敬畏心、同情心和报恩心,只有这样,才... 信访工作是当前社会管理的重要手段之一,信访工作做得好坏直接影响到党和政府在人民群众心目中的威信和地位。因此,在日常处理"信、访、网、电"的过程中,每个信访干部都必须拥有公仆心、敬畏心、同情心和报恩心,只有这样,才能真正密切联系群众,发挥桥梁和纽带作用。 展开更多
关键词 信访干部 信访工作 社会管理
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对“把权力关进制度的笼子里”的几点思考 被引量:1
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作者 潘克森 《上海党史与党建》 2013年第9期42-43,共2页
加强对权力的监督和制约,把权力关进制度的笼子,是实现立党为公、执政为民的必然要求。监督和制约权力的根本途径是加强制度建设。为此,需要在制度的制定上体现科学性,在制度的实施上具有可操作性,在制度运行上以廉政文化为支撑,在制度... 加强对权力的监督和制约,把权力关进制度的笼子,是实现立党为公、执政为民的必然要求。监督和制约权力的根本途径是加强制度建设。为此,需要在制度的制定上体现科学性,在制度的实施上具有可操作性,在制度运行上以廉政文化为支撑,在制度的保障上构建强有力的监督体系。 展开更多
关键词 权力 监督制约 反腐倡廉
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领导干部心存敬畏必须坚守三条底线
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作者 潘克森 《上海党史与党建》 2015年第9期46-48,共3页
"心存敬畏",不仅仅是为官之道,也是为人之道。作为党员,特别是党员领导干部应该"心存敬畏",这也是全面从严治党对党员领导干部的必然要求。要做到"心存敬畏",就要守住敬畏法律法规、敬畏党纪政纪和敬畏... "心存敬畏",不仅仅是为官之道,也是为人之道。作为党员,特别是党员领导干部应该"心存敬畏",这也是全面从严治党对党员领导干部的必然要求。要做到"心存敬畏",就要守住敬畏法律法规、敬畏党纪政纪和敬畏道德伦理三条最基本的底线。 展开更多
关键词 心存敬畏 法律法规 党纪政纪 道德伦理
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