浅谈公路收费部门人力资源管理

在分析公路收费人力管理工作现状及环境、岗位设置、人员交流、绩效考核、激励机制等问题的基础上，有针对性地提出了不同的解决途径。对改进公路收费部门人力资源管理工作．激发收费员工作热情具有一定的指导意义。