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激励性管理——企业人力资源管理的内核
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作者 肖淑红 童欣 《江西科技师范学院学报》 2002年第5期37-40,共4页
激励性管理是人力资源管理中最关键和最困难的问题。激励性管理对调动人们潜在的积极性 ,出色地实现既定目标 ,具有十分重要的作用。本文从激励性管理的重要性出发 。
关键词 激励性管理 人力资源管理 企业管理
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