建设新农村与农村成人教育发展

站在时代的前端纵览我国社会主义新农村建设全局,可以发现农村成人教育已成为新农村建设的基点与支点。建设新农村与农村成人教育发展,深度反映了我国农村过去与现在改革的问题与矛盾,同时也蕴涵着我国农村发展的美好前景与光明未来。农村成人教育发展的核心是要重新确立教育体制,重新调整教育结构,重新选择行为方式,而营造"和谐平安"的社会环境则是农村成人教育建设的前提与保障。

基于职业能力本位的速录人才培养模式探讨

速录行业是一个对个人素质要求很高的行业,今天的速录教育决定了明天的速录队伍。只有以职业能力为导向,科学合理地设置专业课程,提高学生的综合素质,才能培养出适应岗位要求的速录人才。我们应当通过实践,不断改进和完善速录人才培养模式,培养既有职业针对性又有岗位适应性的应用型高级专门人才,以适应社会对高技能速录人才的需求。本文针对目前速录人才培养的现状,对"素质平台,能力为主"的速录人才培养模式进行了探讨。

企业网络安全问题与对策

在快速进入信息时代的过程中,有的企业一味地追求信息化管理系统的实际应用,却忽略了整个网络信息系统的安全与保密,使系统处于随时可能被破坏的危险之中。网络安全成为现代企业必须重视并加以有效防范的问题。针对企业网络安全存在的主要隐患,本文在分析网络安全采用的主要技术的基础上,就安全预警、数据安全防护、入侵防范、病毒防治以及数据恢复等方面提出了保障企业网络安全的策略。

试论网络安全技术与网络犯罪的关联性

网络技术的发展极大地改变了人们的生活和工作方式,成为吸纳、交换、传递、品味信息和分享文明进步的大平台,增加了青少年吸收信息和知识的渠道。但是,在我们惊叹于网络的强大功能的同时,还应清醒看到网络世界并不安全。计算机网络的迅速发展和广泛应用虽然促进了社会的进步与繁荣,但是随之而来的青少年计算机网络犯罪也成日益增长的趋势。对此,学校与社会在对学生进行网络安全技术教育的同时,要提高青少年网络法制意识和自我防护意识,减少青少年网络犯罪。

基于SOA架构的ERP与电子商务系统研究

基于SOA的ERP与电子商务系统架构是以XML、Web Services、SOAP等技术为基础,采用J2EE平台来实现SOA服务架构的ERP与电子商务系统的体系结构模型。该系统具有跨平台、语言独立、粗粒度、松耦合、可重用服务、服务标准化接口设计管理、更好的可扩充性、可维护性、可交互性和灵活性等特点,能有效地实现企业应用系统的集成和数据共享,实现企业业务流程的动态变革,为企业的模块调整和升级带来革命性的改进,大大降低企业信息化的成本,提升现代企业的管理效率,增强企业的竞争力。

论电子商务环境下企业管理新模式

现世界范围内,电子商务正在快速发展,它对传统的管理模式产生了巨大的冲击,要求网络化管理更新观念、变革技术,以接近实时动态的速度收集、处理、加工和应用各种商务信息。为顺应这一发展趋势,企业新的管理模式就应运而生。随着电子商务的发展,只有那些速度足够快的企业才能持续生存下去。对企业来说,速度的加快体现在决策的速度、设计的速度、生产的速度、营销的速度、客户需求响应的速度、物流配送的速度等很多方面。惟有企业生产经营各个环节的速度全面上升,才能真正适应电子商务的发展。电子商务的迅速发展必将使传统的企业管理发生新的变化,对企业管理的思想、原理、方法产生深远的影响。

企业网络化信息建设中WEB应用程序最优化思考

企业的网络化信息管理系统工程随着Internet和WWW技术的不断发展而发展,Web应用日趋广泛。基于Web应用程序开发方法,发展一套方便科学的工具系统越来越引起技术开发人员的高度重视。由于Web应用程序在企业动态网站的交互中具有非常重要的作用,因而建立丰富的Web应用程序,保持数据处于动态之中,使Web应用程序达到最优化,才能更好地适应企业网络化管理的需求,才能使企业更好地立足于现代化发展的进程中。

成人招生工作策略探讨

我国现行成人招生制度的矛盾日趋突出,不利于成人教育的发展。在新形势下,通过改革,建立开放、灵活的成人高校招生制度,促进成教事业发展。

高校实验室建设中存在的问题及对策

针对实验室的建设普遍存在的一些问题提出了自己的一些看法和改进措施。

试论经济高速发展时期的企业知识管理战略

知识管理正日益成为决定企业命运的关键性因素,而且知识管理绝非新生事物。数百年来,家族企业的商业智慧世袭相传;工艺大师们呕心沥血授艺于徒;工人们在一起交流心得和技艺亦由来已久。一方面,技术知识在增加和深化;另一方面,由于分工和专业化程度的提高,人们需要更加自觉地认识和发挥知识的作用。知识成为一种资源、一种生产要素、一种资本,对于它的管理需要专门加以研究。

柔性政策在高职院校教学与管理中的作用

随着经济时代的快速发展，社会对人才的需求标准也在发生巨大的变化。不仅侧重人的知识技能的提升．更加注重个人素质以及自身潜力的发掘。因而，与社会职业息息相关的高职院校的教学管理方法也应得到相应的改变。与以往的硬性灌输，强行管理的教育理念不同，现在的高职院校应更多运用柔性政策，采取舒缓的教育及管理方式．培养更加适应社会的高技能高素质人才．