文明之花为何常开不败——萍乡市新华书店精神文明建设调查

江西省萍乡市新华书店系省属二档企业,现有职工127人,党员29人.1995年图书销售额在千万元以上,人均劳动生产率、利税增长率、资金利用率均居全省同类型书店之首.连续8年被萍乡市委、市政府命名为“文明单位”,连续8年被评为“特级信用企业”.这家书店之所以能够保证“两个效益”同步增长,从根本上说,是他们自觉坚持以特色理论武装头脑并指导经营活动,时刻牢记社会主义图书发行企业的责任和使命,内强素质、外树形象,使之真正成为宣传党的路线、方针和政策的重要阵地,促进社会主义精神文明建设的重要窗口的结果.坚持正确的经营方向。

千万元村经济腾飞的基本经验——关于萍乡市百余个千万元村党建工作的调查

党的十一届三中全会以来,萍乡市农村改革和建设取得了可喜成绩,农村经济迅速发展,农民生活水平大幅度提高,先进村、富裕村成批成倍涌现,生产总值超千万元的村1993年有63个,1994年已有114个,其中,高的2亿多元,充分展现了全市农村发展的美好前景。最近,我们对这些村党组织的工作情况进行了调查。调查表明,这些村经济腾飞的一条根本经验,就是那里的党组织全面贯彻党的基本路线,把团结和带领群众深化农村改革、发展农村经济,实现奔小康的目标作为党组织的根本任务来抓。

江西省萍乡市“共学共做共促”城乡支部同频共振

萍乡市针对机关支部服务意识不强、接地气不够和农村支部学习教育方式单一、组织生活不规范等问题，开展了机关和农村支部结对“共学、共做、共促”活动，取得了资源共享、优势互补、互促共赢的明显成效。

江西省萍乡市春节返乡流动党员座谈会

萍乡市要求全市选派到108个贫困村党组织的第一书记组织召开春节返乡流动党员座谈会。村党组织第一书记向各位返乡的流动党员通报村“两委”工作情况、发展壮大集体经济情况，并重点介绍中央、省、市、县区关于加强基层组织建设和推动精准扶贫的情况，号召在外务工的流动党员积极关心家乡建设，加大互联网＋的推进力度，利用微信群、QQ群等网络平台，帮助引进技术和发展信息，共同做好扶贫攻坚、共同富裕的文章。

选好用好乡镇企业管理者

乡镇企业的发展,从一定意义上说,关键在人才,在领头人。领头人强,没有路子,可以拓出路子;没有条件,可以创造条件;没有人才,可以启用人才。因此,选择配备乡镇企业的管理者是一项十分重大的工作,必须把它作为党建工作的重要内容来抓紧抓好。

切实提高领导班子民主生活会质量

民主生活会是解决党内矛盾,增强党组织凝聚力和战斗力的重要措施。近年来,我市各级党组织把健全和坚持民主生活会制度作为加强领导班子思想作风建设,实现党的正确领导的重要内容,严格按照中央的有关规定和省、市委的统一部署召开民主生活会,对于解放领导班子自身问题,加强思想作风建设,促进团结,保证党的路线和各项方针政策的贯彻执行,推进改革开放和建设事业,起到了积极作用。 我市各级各单位领导班子民主生活会虽然取得了一定实效,但也存在一些问题。一是有的单位执行民主生活会制度不够自觉,使民主生活会流于形式:自我批评谈情况,互相批评提希望,用假话套话搪塞了事;还有的当面不说,背后乱说,会上不说。

述职的教育效用

党政领导干部进行阶段性的“述职”规定,作为民主考评工作的重要一环,在具体实施过程中,不可或缺。它除了便于上级组织了解掌握情况,作出客观公正的评鉴外,对于提高述职者自身素质,沟通和密切干群关系,增强选用干部的透明度和准确度,都具有十分重要的意义。笔者对述职的教育功效和作用揣摩再三,感到至少有这么几点: 一是自省效用。领导干部工作一段时间后,自己到底干得怎样,做得如何,通过认真回顾,深刻总结,冷静思考,写出个人述职报告,从中知功过,明得失。如此。

推行纵横换岗交流促进干部全面成长

近几年来,我市根据党政领导干部的成长规律,不断加强和改进干部的培养选拔方式,注意坚持锻炼在基层,成长在基层,开辟多种渠道,积极鼓励、支持和安排有培养前途的优秀年轻干部下基层,到艰苦的地方去经受锻炼和考验.通过多种岗位的实践锻炼,促使干部更好地熟悉社会,了解民情,丰富了工作经验,增长了才于,提高了本领,从而在全市上下形成了一个“干部下基层、基层出干部”的良性循环.一、统筹规划,周密安排。

加强班子自身建设 促进街居事业发展

安源区八一街位于江西省萍乡市城西繁华地段,总人口2.6万多人,是全市经贸、文化、交通的小心区段。该街自1992年以来,紧紧围绕经济建设这个中心,以城市管理、服务为重点,真抓实干,使街道“两个文明”建设取得了显著成绩。经济工作三年迈了三大步,1992年至1995年产值、利税年均以50％的速度递增,全街共创文明单位54个,街道办事处先后荣获了全国“普法先进单位”等光荣称号。1995年国家民政部授予该街“中国街道之星”的殊荣。

萍乡市注重保障流动党员政治权利

江西省萍乡市采取“五项措施”，确保外出流动党员对村级组织换届选举工作的知情权和参与权，较好地保障了流动党员的政治权利。

萍乡市：实施“五大工程”提升基层党建水平

江西省萍乡市以“五大工程”建设为载体，全面提升全市基层党建工作水平。

萍乡着力打造高素质的党员队伍

近年来，江西省萍乡市从自身实际出发，把实施“先锋工程”作为保持共产党员先进性的有效载体，着力打造高素质的党员队伍。

在创先争优中破解基层党建工作难点

我市在创先争优活动中，针对一些基层党组织出现工作“断线”、“悬空”，一些好的措施落实不下去，不同程度地存在人员、经费、办公场所困难等问题，全力以赴破难点，全面提升基层党建工作科学化水平。

以先进典型引领教育实践活动扎实开展

江西省萍乡市在开展党的群众路线教育实践活动中，同步在全市开展“学习龚全珍，争做贴心人”主题活动，充分发挥先辈、先进典型的示范引领作用，将学习龚全珍活动贯穿群众路线教育实践活动的始终，借助龚全珍这个最生动的典型、最鲜活的教材，引导每位党员干部以先辈、先进为镜，对照查找自身问题，推动转变工作作风，提升能力水平。

关爱党员暖人心 帮扶共进促和谐

萍乡市立足实际构建“三项机制”，加大对困难党员、老党员的关爱帮扶力度，真正让他们感受到来自组织的关心和温暖。建立“温暖工程”帮扶机制。构建党员精神动力的“加油站”。构建组织部门牵头、党员干部带头、各方积极参与的困难党员帮扶机制，实行“一帮一”、“多帮一”结对帮扶。创新帮扶形式，拓展帮扶内涵，为困难党员提供致富信息，帮助制订脱贫致富的计划，做到党员不脱贫，帮扶不脱钩。

榜样播撤“正能量”

江西省萍乡市在全市组织开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动，用先进典型的事迹、精神和思想引导和激励广大党员干部真心为民、潜心实干、正心立己，壮大社会“正能量”。