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激励因素的效能研究的方法介绍 被引量：16
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作者 涂园园 叶阁蔚 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 1995年第2期114-115,共2页
激励因素的效能研究的方法介绍涂园园，叶阁蔚（江西行政学院工行系，华东师大心理系）１引言激励，指的是持续激发人的动机心理过程。通过激励，在某种内部或外部刺激影响下，使人始终维持在一个兴奋状态中。将这一概念用于管理，就是... 激励因素的效能研究的方法介绍涂园园，叶阁蔚（江西行政学院工行系，华东师大心理系）１引言激励，指的是持续激发人的动机心理过程。通过激励，在某种内部或外部刺激影响下，使人始终维持在一个兴奋状态中。将这一概念用于管理，就是通常所说的调动人的积极性的问题。我... 展开更多
关键词 激励因素 效能研究 方法介绍 灰色关联度分析 计件工 劳保福利 灰色系统理论 企业劳动生产率 物质激励 时工资
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