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人力资源管理咨询行业的问题与对策
被引量:
3
1
作者
陈明
封智勇
余来文
《科技创新导报》
2006年第2期58-59,共2页
1基本情况我国管理咨询行业起步于80年代,随着市场经济进一步深化而不断向前发展,已经发展成为庞大的智力产业。我国咨询业其营业额从1996年的21.85亿元增长到2001年为302亿元,5年间增长了13倍。2005年,我国管理咨询业的营业额近500亿元。
关键词
人力资源管理
咨询行业
人力资源咨询
人才争夺
咨询方
咨询机构
人力资源开发
人力资源资本化
导入
下载PDF
职称材料
题名
人力资源管理咨询行业的问题与对策
被引量:
3
1
作者
陈明
封智勇
余来文
机构
江西财经大学工商学院 教师 博士
出处
《科技创新导报》
2006年第2期58-59,共2页
文摘
1基本情况我国管理咨询行业起步于80年代,随着市场经济进一步深化而不断向前发展,已经发展成为庞大的智力产业。我国咨询业其营业额从1996年的21.85亿元增长到2001年为302亿元,5年间增长了13倍。2005年,我国管理咨询业的营业额近500亿元。
关键词
人力资源管理
咨询行业
人力资源咨询
人才争夺
咨询方
咨询机构
人力资源开发
人力资源资本化
导入
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C932 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资源管理咨询行业的问题与对策
陈明
封智勇
余来文
《科技创新导报》
2006
3
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