商业银行绩效考核浅析

绩效考核办法在商业经营的经营管理中发挥着核心作用,是商业银行管理的核心组成部分。选择合适的绩效考核方法直接影响商业银行的经营管理策略,同时也会影响着员工的直接利益。本文选择目前商业银行较为常用的绩效考核办法进行剖析,结合实例分析出目前商业银行考核办法中存在的问题,并提出了重视不同绩效考核指标的优缺点进行优势互补,加强绩效考核指标针对性,根据发展战略选择合适的绩效考核指标的对策和建议。

守望相助农信情

七月,在突如其来的暴雨中,陕西省宝鸡市渭滨区被无情的洪水与泥石流肆虐,大地似乎也在颤抖,但在这片被灾难笼罩的土地上,有一股力量悄然涌动,那便是我们渭滨农商银行全体同仁,特别是我们的党员队伍,以“农信党旗红,红色铁军”的坚定信念,闻“汛”而动,用实际行动诠释了农信人的责任与担当。

创建客户三年翻番的“快捷方式”

赣县农商银行从金融服务、金融产品、产品价格三个维度先破后立,以“三大行动”为抓手,在客户培植方面持续发力,实现了贷款客户“量的合理增长和质的有效提升”。客户是农商银行的“基石”,“基础不牢,地动山摇”,打牢客户基础是高质量发展之“大势”,更是农商银行行稳致远之“大计”。农商银行“百姓银行”的属性决定了其“做小、做散、做本土”的本质,客户扩面是做好普惠金融大文章的“必修课”“必答题”“必选项”。

“精细管理”引领资金组织“别样‘红’”

江西赣县农商银行践行“质量立行”战略要求,坚持问题导向和目标导向并重,聚焦负债端,迎难而上、全力突围、做精做细,打好资金组织“仗”,正确处理好稳增长和控成本之间的关系。截至2023年11月末,全行各项存款余额137.41亿元,较年初净增9.74亿元,增幅7.63%;各项存款日均余额136.86亿元,较年初净增12.01亿元,增幅9.62%;核心存款(指一年期及以下的定期存款,不含大额存单、活期存款、通知存款、协定存款)余额90.30亿元,较年初净增14.16亿元,增幅18.6%;付息率1.76%,较2022年末下降0.13个百分点,减少存款利息支出约1800万元。

那一声“老师”

认识他,还要从一场大雪说起。那年我刚分配工作,来到美丽的小坪——这里平均海拔680米以上,东西山峰高达1185米,是江西赣县区海拔最高的地方。那年冬天异常寒冷,加上突降暴雪,学校因天气条件恶劣,暂停上课,为了确保每一位学生的安全,需护送学生回家。因为当时学生多,老师安排不过来,特意寻求了农商银行的帮助。

基层动态

河北新乐市联社设立政银合作窗口打通贷款快捷通道新乐市联社积极探索政银合作的方式方法,在新乐市政务服务中心设立“首贷续贷服务窗口”,并于8月10日开始正式运行,为办理营业执照的小微企业、个体工商户第一时间详细介绍信贷政策、贷款产品、申贷条件等业务情况,对意向客户登记服务明细表,后续对接客户经理开展上门调查,为中小微企业打通贷款快捷通道,有效缓解各类市场主体融资难题。

“百福脐橙贷”圆果农致富梦

江西赣县农商银行依托本土脐橙产业,适时推出“百福脐橙贷”产品,创新普惠金融和精准扶贫工程,圆了果农们的脐橙致富梦江西赣县农商银行依托本土脐橙产业,适时推出"百福脐橙贷"产品,结合普惠金融和精准扶贫工程,在助力返乡农民投身创业的同时助力乡村振兴,圆了一个又一个果农的脐橙致富梦。

“四心”对客户,偏远心亦安

再激情澎湃的工作,干得久了,也难免心生倦意;再美的风景,看得久了,也难免“审美疲劳”。农信工作严谨而又规律、平凡而又忙碌,尤其需要用爱服务客户、用情感动客户,在用“心”服务的过程中发现和定格“美”的风景。