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利用ISO9000质量管理体系推进绩效考核工作
被引量:
1
1
作者
李红燕
《环球市场信息导报(理论)》
2013年第10期48-48,共1页
ISO9000质量管理是一套自成体系的管理理论,这种管理模式给作为企业管理重要组成部分的人力资源管理注入了新的生机和活力。该文以江铜集团推行ISO9000国际质量管理体系的实践为例,结合作者的工作经验,对企业如何利用ISO9000质量管...
ISO9000质量管理是一套自成体系的管理理论,这种管理模式给作为企业管理重要组成部分的人力资源管理注入了新的生机和活力。该文以江铜集团推行ISO9000国际质量管理体系的实践为例,结合作者的工作经验,对企业如何利用ISO9000质量管理体系推进绩效考核工作提出个人的一点心得。
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关键词
ISO9000质量管理体系
绩效考核工作
ISO9000国际质量管理体系
利用
人力资源管理
企业管理
管理理论
管理模式
下载PDF
职称材料
题名
利用ISO9000质量管理体系推进绩效考核工作
被引量:
1
1
作者
李红燕
机构
江西铜业集团永平铜矿企业管理部
出处
《环球市场信息导报(理论)》
2013年第10期48-48,共1页
文摘
ISO9000质量管理是一套自成体系的管理理论,这种管理模式给作为企业管理重要组成部分的人力资源管理注入了新的生机和活力。该文以江铜集团推行ISO9000国际质量管理体系的实践为例,结合作者的工作经验,对企业如何利用ISO9000质量管理体系推进绩效考核工作提出个人的一点心得。
关键词
ISO9000质量管理体系
绩效考核工作
ISO9000国际质量管理体系
利用
人力资源管理
企业管理
管理理论
管理模式
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
利用ISO9000质量管理体系推进绩效考核工作
李红燕
《环球市场信息导报(理论)》
2013
1
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