探索企业集团档案管理模式

江西长运集团有限公司的档案管理是与该企业的发展同步前进的。企业的改革推动着企业档案管理的发展,并促使公司不断探索企业档案管理的新方法和新模式。 一、改革与挑战——探索模式 1.企业并购后,档案管理现状严峻。目前,集团公司成员增至9个,分布在南昌市范围内。由于成员单位历史背景不同,原有的条。

搞好试点工作 实施集团战略

江西长运集团有限公司是原江西长途汽车运输公司在1993年股份制改造的基础上,于1997年3月经南昌市人民政府批准组建的、全省运输企业首家实行国有资产授权经营的集团公司,是江西省首批建立现代企业制度试点单位之一。集团公司组建以来。

现代物流信息系统平台的研究与设计

相对于传统物流运输，物流信息化在现代物流中是起决定性的作用。现代物流是需要通过计算机网络的应用，控制与优化工作流程，改进工作方式，从而提高物流过程的效率和降低物流成本。本文在经过大量的研究分析的基础上，确定了现代物流信息系统平台的总需求；提出了现代物流信息系统平台的总体规划与流程。最后还对该系统平台进行了总体设计，并对该设计中的主要子系统进行了简单的描述。

建设项目全过程造价的有效管理

现代建设项目管理的模式不断向前发展，全球正在从传统的项目管理向现代管理模式进行转换。作为项目管理一个重要组成部分——建设项目造价管理也在发生变化，我国建设项目推广的是全过程造价管理模式，即按照基于活动的方法做好建设项目的确定和按照基于活动的方法做好建设项目造价控制。全过程造价管理注重从项目活动和活动方法的控制入手最终实现对建设项目造价的全面控制，以达到合理使用人力、物力、财力以及取得最大的投资效益。

道路货运向现代物流嬗变的实践

本文以江西长运为例，阐述了专业道路运输企业货运业向现代物流产业的逐步转变过程。道路货运向现代物流的转变必须实事求事、因地制宜，从自身的实际出发，结合本地物流市场情况，以经济效益以尺度衡量其在物流产业中的成败。

使企业文化融入员工的思想中

江西长运集团有限公司充分认识到企业文化是企业可持续发展的基础,2007年,完成了企业文化大纲的制定。大纲涵盖了公司的使命、远景。

在导入优势中寻求突破

企业需要一种新的信息传递。这其中包括把市场竞争的压力传递到每个职工。把职工的思想传递到经营者,并化成参与竞争的优势力量。企业的思想政治工作应根据需要,努力培养这种卓越的优势力量。从战略上考虑,我们认为从三方面导入优势,同时在具体操作上寻求突破。 观念突破 创立品牌 一个企业的发展,最终落脚点还在观念、文化上。从一个企业改革开始首先在技术上进行变革,到经营方式的变革,经营机制的调整,最后还是落在企业的经营观念、

完善制度 突出重点 平安和谐

党的十七大明确提出构建社会主义和谐社会是一项重大战略任务.构建社会主义和谐社会,社会稳定是保障,安全是前提,平安建设是基础.……

对国有企业党组织发挥政治核心作用的思考

党的十七大报告明确指出:"党的基层组织是党执政的组织基础……要优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝集人心、促进和谐的作用."这是新时期加强和改进党的建设,贯彻"三个代表"重要思想的具体体现和根本要求,同时指明了现阶段国有企业党组织建设的正确方向.笔者就国有企业党组织在现代企业制度下,如何发挥政治核心作用问题谈几点思考.……