汪清县以“三举措”打造标准化村级党组织

为打造标准化村级党组织，汪清县着力推出了如下三项举措：夯实村级战斗堡垒。在高标准建设新村部85个、改造升级老村部115个的同时，大力推进村级党组织规范化建设，以“红旗红星”为引领，切实把农村党组织打造成为群众心中“定盘的星”、服务群众“温暖的星”、脱贫致富“领航的星”、美丽乡村“最靓的星”、红色基因“传承的星”，并在《吉林日报》头版以“红星故事”为内容予以报道。

汪清县着力打造“餐饮服务党建示范街”

汪清县在＂两学一做＂学习教育中,结合县域实际,着力打造＂餐饮服务党建示范街＂。以＂党建示范、食品安全、市容整洁、诚信经营、群众满意＂为目标,通过＂党员＋商户＂模式,围绕＂亮身份做承诺、设岗创星、命名授牌＂三项规定动作,结合餐饮行业党建特点和作用,创建一条具有引领示范作用的＂餐饮服务党建示范街＂。

汪清县“三加强”推动“两新”党建工作全面提速

汪清县把发挥作用、推动发展作为"两新"组织党建工作的根本目标,强化领导,多措并举,推动工作全面提速。一是加强组织建设,增强"两新"组织发展能力。县委组织部会同工会、共青团、妇联、工商、税务等14个部门,建立"1+14"工作机制,实行"两新"组织党工委委员会议制度,增强"两新"党建工作合力。加强活动场所建设,在工业集中区等"两新"组织集聚区域,探索建立党群活动服务中心。

关于扩大非公党组织覆盖面的思考

非公企业和社会组织是发展社会主义市场经济的重要力量,也是党的工作和群众工作的重要阵地。汪清县始终将非公党建工作作为一项重要任务来抓,集中精力抓好党的组织建设,积极开展党的活动,积极探索、大胆实践,取得了一定成效。坚持抓队伍强组织,夯实党建基础。按照＂经济细胞生长在哪里,

汪清县“三化服务”畅通服务联系群众“最后一公里”

汪清县打造服务平台、畅通诉求渠道、健全工作机制,畅通服务联系群众＂最后一公里＂。 搭建平台,推动服务标准化。搭建县、乡、村三级服务网络。搭建便民服务平台,实现三级便民服务全覆盖。建立服务群众指挥中心。县社管委运用服务群众工作信息管理平台,将三级服务网络串联起来,三级联动解决群众反映的热点难点问题。建立＂两代表一委员＂工作室,各级代表每月定期到工作室开展“民生面对面”活动。

汪清县着力建设新型职业农民队伍

近年来,汪清县不断加大培育工作力度,着力建设新型职业农民队伍。以提高致富能力为重点,培育种养殖能手。以村为基础,以户为单位,依托农业特色产业发展,开展食用菌种植、黄牛养殖和中药材种植技术培训。

汪清县推进干部“八小时以外”监督进社区

汪清县积极开展干部监督进社区活动,切实加强对党员领导干部＂八小时以外＂生活圈、社交圈的监督,充分发挥社区群众的监督作用,拓宽了干部监督渠道。建强＂一支队伍＂。根据领导干部在社区的分布情况,聘请若干名党性强。

汪清县打造党建“新引擎”强化脱贫攻坚产业支撑

"党建+红色旅游"。深入挖掘汪清革命老区红色资源,先后打造红日村红色教育基地、童长荣烈士陵园、小汪清抗日根据地遗址、东满抗战陈列馆等红色景点,同时成立第三方培训机构——汪清县红色文化教育培训中心,先后承接国家、省、州、县各级培训班190余期,吸引游客1.2万余人,直接带动村集体经济增收30万元以上。

汪清县“三化联动”推进非公企业党建工作

汪清县“两新”组织党工委按照“责任化考核、区别化对待、品牌化创建”的思路，多措并举，加强非公企业党建工作。一是责任化考核，凝聚合力拉动。向各党委下达了力基强“两新”组织党建工作示范点建设任务，修订全县非公党建年度绩效考核办法。各党委明确责任单位、责任人员和完成时限。县“两新”组织党工委会同县委组织部等部门深入基层开展调研和督查，研究解决集中组建中存在的困难和问题。

汪清县强化党员教育管理

汪清县聚焦党员教育管理强化各项举措,收到了可喜效果。优化措施,全力推广使用。出台《管理考核办法》,将＂新时代e支部＂纳入＂两学一做＂学习教育常态化制度化体系,实行月初提示、季末评比、年终总结制度,全县党员使用次数突破200万次,学习时长和登录次数在一季度位居全州前列。规范提升＂新时代e支部＂后台空间建设,分领域分层次将东光镇机关、汪清三幼等6个党支部打造成为省级精品e支部。

汪清县“三个注重”严把入党积极分子入口关

注重畅通优秀人才入党渠道。利用9个乡镇青年农民学校,广泛吸纳农村优秀青年人才成为入党积极分子,有效解决农村优秀人才＂入党难＂问题。实施党员队伍和党务工作者队伍＂双培养＂工程,合理设置党组织,增加发展党员指标,积极破解非公企业和社会组织员工党员发展难问题。

适应全面从严治党新常态 推进组织工作迈上新台阶

今年是巩固拓展教育实践活动成果、坚持从严治党的重要一年。组织工作应当突出全面从严治党这条主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,统筹推进党的建设和组织工作各项任务。

汪清县助推非公党建提质增效

近年来,汪清县依托'农村特色产业人才联合会'成立党支部,发挥党建引领和特色产业人才的集群效应,为会员提供技术指导、市场信息和销售管理等服务,提升农村特色产业发展质量。组织引领,'战略联盟'增强竞争力。根据联合会内企业不同需求,联合会党支部与组织部门争取126个创业项目,发放无息贷款130万元,形成涵盖生态大米、人参、蓝靛果酒等20余种特色生态产品、近百家企业入驻的产业发展联盟。

燃起贫困山区发展新希望

黄昏时分,大山深处的汪清县天桥岭镇天安村,劳作一天的人们乘坐的农用车轻快地驶过新建的大桥,文化大院里健身玩乐的老人和孩童沿着平坦干爽的水泥路渐渐散去,日光温室里质朴的主妇麻利地采摘着蔬菜……小小的山村处处呈现出祥和安乐的景象。

学黄大年 筑中国梦

习近平总书记对黄大年同志评价道：心有大我,至诚报国,把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中。斯人已逝,精神长存,黄大年是值得我们共产党人学习的好榜样。学习他舍家为国,赤胆忠心。＂只要祖国需要,我必全力以赴。＂黄大年同志言行一致,面对祖国的召唤,他舍弃国外的优厚待遇,义无反顾地归国效力,用实际行动诠释了个人理想和国家理想的统一。作为新时期的共产党人,我们应当继承黄大年留给我们的精神财富,为了国家富强、民族振兴、人民幸福而砥砺前行。

找准结合点 党建促发展

近年来,我们按照＂抓协会、建支部、带农户、促发展＂的工作思路,把农民专业合作组织发展与农村党建工作有机结合起来,既促进了农村经济的发展,又夯实了党在农村的工作基础。

开创美丽乡村建设新格局

汪清县紧紧扭住建设美丽乡村关键环节,精准谋划、持续发力,将组织优势和群众优势转化为美丽乡村创建优势,创造了党建促美丽乡村建设的"汪清模式"。树新标,建设美景乡村。2017年以来,汪清县结合乡村发展实际,想对策、出实招,制定出台了《党建促美丽乡村建设实施方案》,以《吉林省美丽庭院和干净人家创建标准》为基准,创新美丽村庄、美丽村部、美丽村路、美丽农家、美丽庭院和干净人家的"五美一净"创建标准。

汪清“有为上，无为下”

吉林省汪清县在全县168个站所的站长、所长选拔任用上采取“有为上．无为下”的用人机制。配齐配强站所长，增强了选人、用人的透明度。坚持公开、公正、公平、竞争的原则民主评议站所长，推行站所长任期目标承诺制，把站所长的行为置于群众监督之下。

建立有效的党建工作运行机制

在新形势下推进党的基层组织建设，重在落实。只有调动和凝聚各方面的力量，建立起长效的工作机制，形成上下联动、齐抓共管、常抓不懈的工作格局，才能不断取得新的突破和进展，为经济建设和社会各项事业的协调发展提供强有力的组织保障。针对农村党员干部队伍整体素质不高、发展理念落后等问题，要把对农村党员干部的培训工作作为农村基层组织建设的一项重要内容，县委牵头抓总，