低碳经济背景下煤炭企业供应链管理问题探究

本文通过对低碳经济背景下煤炭经济供应链管理现状和现存问题进行分析,提出具有针对性的解决措施来帮助煤炭企业优化自身供应链管理,从而为煤炭企业的可持续健康发展提供坚实基础。

国有企业人力资源管理中绩效考核应用

在国有企业人力资源工作开展的过程中,绩效考核方法的应用可以提高人力资源管理水平,能够强化国有企业的综合发展能力。为了能够对绩效考核方法的应用情况有更为全面的了解。文章结合实际在论述绩效考核作用的同时分析了国有企业人力资源管理绩效考核方法的应用情况,并且对方法的应用要点进行全面探究,希望论述后能够给相关工作人员提供参考。

煤矿企业工会面临的问题与方法研究

随着时代的发展,经济的进步,近年来我国煤矿企业始终围绕创新为发展路线,坚持解放思想为中心,在煤矿企业发展的过程中,根据大局的优势,找准定位发挥自身的优势与价值,充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用,和国家中前重要的社会制度作用。根据目前新的形势下,企业工会也面临着新的问题,在新的问题挑战下,煤矿企业工会的发展要用与时俱进的精神,迎接挑战,利用创新的方式,探索出属于自己企业工作的新思路,只有适合企业发展的道路,才能促进企业的发展,构建煤矿企业在和谐发展中发挥作用。同时,在煤矿企业工会的发展中面临的问题也要采用创新的方式进行解决,让企业员工在企业中找到归属感,并发挥自身最大的价值带动企业的发展。

国有企业党建工作的创新方法研究

为了能够满足国有企业的发展需求,在企业党建工作开展的阶段务必寻找出更为科学有效的创新方法,达到企业党建工作的建设标准。基于此文章结合实际,在论述国有企业党建工作目标以及原则的同时,对国有企业党建工作存在的问题进行了探讨,随后对国有企业党建工作的创新路径进行了研究,希望通过本文的分析后,能够给相关领域的人员提供参考。

国有企业工会如何做好职工思想政治工作

国有企业职工思想政治工作管理阶段,为提高国有企业职工思想政治管理水平,为企业的管理工作奠定基础。本文从工会角度探讨做好职工思想政治工作的方法,希望论述后可以给相关人员提供一些理论参考。