沁秀公司敲定2015安全“定盘星”

"煤炭生产百万吨死亡率为0;地面生产经营单位无死亡事故;千人重伤率控制在0.2以下;千人轻伤率控制在0.5以下;杜绝重大以上非伤亡事故;新发尘肺病病例年均增长率控制在5%以内;粉尘、噪声等作业场所主要危害因素监测合格率达80%。"这是201 5年到来之际,沁秀公司敲定的安全"定盘星"。为确保目标实现,沁秀公司从贯彻安全生产法,落实安全责任,加强瓦斯、防治水及项目建设,抓好基础工作,强化现场管控,建设安全文化六个方面六管齐下,通过25项措施导靶定向,筑牢安全防线。

书生意气矿山情——记山西晋煤集团沁秀公司坪上煤业有限公司总经理助理、通风科兼防突科科长郭杰

他清瘦白净,思维敏捷,条理清晰,语调不高,却字字句句像种子一样播种到人的心坎上。偶有几名员工进来请示工作,他不温不火,不慌不忙,安排得妥妥帖帖,就像一个久经沙场的将军沉着、冷静、成竹在胸地指挥着万马千军,护佑着矿山的安宁。虽然年仅32岁,但他胸中却有着万千丘壑。他就是山西晋煤集团沁秀公司坪上煤业有限公司总经理助理、通风科兼防突科科长郭杰。

思想是一切工作的生命线——晋煤集团沁秀公司形势任务教育工作纪实

2015年,伴随中国经济增速换挡,煤炭行业市场下行,企业遇到了前所未有的挑战。一系列繁华盛世下潜伏的＂隐藏动力＂逐步凸显。尤其职工思想观念的落后,心理落差的挑战,严重制约着企业的有效运行和可持续发展。问题是时代的声音,人心是最大的政治。

文化软实力激发新活力——晋煤集团沁秀公司岳城首站企业文化建设纪实

以＂岳城速度＂而享誉三晋的现代化高瓦斯精品矿井——晋煤集团沁秀公司岳城矿,亭台楼榭,依山而建。在这个矿井的制高点上,驻扎着一支叫机电队首站的班组。这个班组不仅是岳城矿一个＂变害为利＂的经济增长点,同时,其独具特色的管理模式和浓浓的文化气息,也已成为岳城矿对外展示矿山形象的品牌和窗口。

一种追求 十年坚守——记山西晋煤集团沁秀公司岳城矿通风科科长贾智慧

都说干煤矿最苦,可他却以苦为乐.都说治瓦斯最难,但他始终坚守在瓦斯治理一线.十年来,凭着对企业的无限热爱,他以常人难以想象的决心和毅力,在瓦斯治理这条道路上大胆探索,成了一名响当当的捕“虎”者.他就是山西晋煤集团沁秀公司岳城煤矿通风科科长贾智慧.

披肝沥胆润宁人——沁秀公司凤凰润宁分公司2018年工作掠影

他们,披荆斩棘闯新路;他们,逆势突围踏新途;他们,是凤凰山经济共同体的先锋;他们,是凤凰山经济共同体的英雄。白驹过隙数十载,2018年,凤凰山矿培训中心挂牌成立凤凰润宁分公司,由过去单一的职工教育培训发展成为今天集地面培训、井下实训、拓展训练、党风廉政教育和后勤保障等多类经营于一身的'四基地一系统'发展格局。

沁秀煤业井下巷道注浆加固方案的优化

针对沁秀煤业巷道顶板稳定性差、易垮落,给综采作业安全带来安全隐患的现状,提出了一种新的巷道注浆加固方案,通过人造假顶和深浅孔交替注浆的方式实现了顶板冒落区域和顶板碎裂区域的可靠支护,能够将冒顶区域的顶板下沉量降低24.6%,将顶板碎裂区域的下沉量降低61.3%。

矿井综采工作面综采设备顺煤流启动技术研究

针对当前很多矿井在启动综采设备时,普遍存在会先启动主井皮带机,最后启动采煤机综采工作面设备采用的是逆煤流启动的启动方式,该种启动方式存在设备空转时间过长、磨损量大、能耗过大的不足,基于当前矿井综采设备启动现状,结合顺煤流启动需用到的部分关键技术,设计了综采设备顺煤流启动方案,研究了具体实现方式,并分析了预期效果,与传统的逆煤流启动方式相比,顺煤流启动设备空转时间更短,磨损更小,耗电量更低,经济效益更好,有效避免了后级设备空转时间过长的问题,促进了矿井降本增效。

注浆锚索超前支护技术的应用研究

针对北轨道巷1巷工作面巷道围岩稳定性差,易出现片帮冒顶现象,存在安全生产隐患大的问题,为有效解决上述问题,基于北轨道巷1巷工作面巷道工程地质概况,通过进行现场调研与工业性试验,结合岩石力学特性,分析了工作面超前影响区域内的巷道围岩变形特性,提出了可应用注浆锚索进行超前支护的支护策略,设计了支护方案,注浆工艺流程,并分析了应用效果,经应用注浆锚索来超前支护北轨道巷1巷工作面后,该巷道两帮移近量及顶板下沉量分别减小了57.1%、60.4%,同时巷道底鼓量也减小了77.2%,达到了较好的支护效果,有效控制了巷道围岩变形,更好地保障了工作面安全生产,该研究可为类似工况下巷道的超前支护提供参考。

煤矿中大孔径高位钻孔瓦斯抽采技术的应用

在进行井下采矿作业中,其覆岩容易受到采动的影响出现运移和破断等问题,在裂隙纵横交错分布下容易形成空间裂隙场,为泄压游离的瓦斯提供了富集空间,对开采造成了较大的瓦斯富集隐患。为了进一步提高采空区裂隙带瓦斯的抽采效果,以一煤矿的开采为例,先进行对应工作面的概述,然后提出大孔径(Φ203 mm)高位长钻孔抽采技术并进行分析,最后结合实际对大孔径高位定向长钻孔的各参数进行了设计。实际应用证明,该方案具有良好的瓦斯抽采效果,能提高矿企的瓦斯治理能力。

复杂地层中底板梳状钻孔抽采技术的应用研究

在当前的煤矿开采中,部分煤层有着煤质松软、厚度较薄、瓦斯压力大等特点,难以高效地进行瓦斯抽采作业。为此,先概述梳状定向钻孔抽采技术,然后以一煤矿+960 m水平运输延伸巷的掘进为例,明确该矿的基本地质特点。其次,结合实际分析了抽采钻孔设计及具体施工,共设计了7个主定向钻孔,并以主钻孔为主干又增加了56个梳状分支。最后,对该技术进行了实践应用,并对抽采效果进行了讨论,单孔平均瓦斯抽采体积分数及平均瓦斯抽采纯量皆较高,能提高巷道掘进期间的安全性。

矿用提升机载荷监测保护装置的设计与实践应用

岳城煤矿地面立井提升机工作中常发生矿车掉道、容器卡罐、松绳等问题,导致发生多起提升机安全事故,造成了人员伤亡和财产损失。针对性设计了一种新型提升机载荷监测保护装置,对该提升机载荷监测保护装置结构、硬件进行分析阐述。该装置在该煤矿立井过行安装、调试、运行,结果表明:载荷监测保护装置应用后能有效的对提升机运行情况进行实时监测,对异常情况进行预警,保障了提升机运行的安全性和可靠性。

基于槽波勘探技术的构造区预注浆加固技术

为解决岳城煤矿5307工作面过构造影响区域冒顶漏矸、推进困难的问题,采用槽波地震勘察技术对工作面内煤层发育及隐伏构造赋存情况进行探查,提出在顺槽巷道进行深孔预注浆加固破碎煤岩体。现场应用结果表明:通过槽波地震勘探与深孔预注浆加固联合技术的成功应用,液压支架与顶板接触状态得到明显改善,支架稳定性明显增强,构造影响区域工作面推进度明显提升。

矿用智能矸石分选机器人的应用

针对岳城洗煤厂人工分选煤矸劳动强度大、人工效率低等现状,引进了煤矸智能分选机器人设备,并在破碎车间输送带进行了现场应用。应用结果表明:采用分选机器人设备后,矸石的拣出率平均在90%以上,误拣率基本控制在5%以下,且机器人抓手能够拣出的矸石粒度范围更宽,能耗更低,智能化程度及效率高,能够减少次生煤泥的产生,具有很好的环保效益和推广价值。

矿井排水自动监控系统的技术改造及应用

为更好地保障煤矿排水系统的安全稳定运行,促进排水系统的降本增效,对煤矿排水自动监控系统进行了技术升级改造,介绍了自动监控系统的总体技术改造方案,设计了主要硬件结构,探讨了检测与保护功能的实现,并进行了实证应用验证。结果表明:应用该自动监控系统后,更好地保障了煤矿排水系统的安全稳定运行,提升了煤矿排水系统运行的自动化,智能化水平,实现了煤矿排水系统的减人增效。

以创新思维做好企业宣传思想政治工作的路径分析

加强宣传思想工作是新时代国有企业的重要任务,也是国有企业党组织的重要职责。加强企业宣传思想工作,既是新时代宣传思想工作的客观要求,也是国有企业实现高质量发展的重要保证。企业宣传思想政治工作是企业管理的重要内容,其主要目标是推动企业发展。随着社会经济的快速发展,传统的思想政治工作已经不能适应当前新时代经济发展的需求,需要做好创新与调整工作。做好宣传思想工作不仅要注重内容和形式的创新,更要注重思维和方式的创新,这就需要我们认真学习领导人关于宣传思想工作的重要论述,主动适应新形势、新要求、新变化,不断探索企业宣传思想工作的新途径、新方法。

企业集团对子公司财务控制的主要途径探微

财务控制是企业集团实施财务管理的有效方式,集团公司应通过产权关系,以出资人的身份来管控子公司的财务管理活动。分析了目前企业集团在全面预算管理、资金集中管理、监督机制以及人员素质等方面的问题,其解决的主要途径是加强对子公司预算管理控制,资金集中管理控制,内部审计控制以及财务人员控制。

沁河岸畔踏歌行——山西晋煤集团沁秀煤业有限公司十年成长纪实

滔滔沁河，奔流不息，见证了沿河两岸千百年来的沧桑与繁华。2003年8月18日，沁秀煤业有限公司在沁河之滨正式成立，一双双满含期待的目光便聚集于此。弹指十年，沁秀公司这个依靠资源整合策略应运而生的新兴实体不负众望，北上西移，开疆拓土，以一种舍我其谁、志在必得的果敢与无畏。

岳城煤矿工作面灰岩突水危险性评价研究

为确保带压开采工作面顺槽巷道掘进期间的安全稳定,以岳城煤矿151302工作面条件为背景,开展了工作面灰岩突水危险性精细化评价研究。结论如下:(1)分析了151302工作面顶板含水层特性及工作面充水因素,确定工作面胶带进风顺槽掘进期间不受上层老空水和地表水影响,顶板K_(2)石灰岩岩溶隙含水层水的影响有限。(2)对151302工作面胶带进风顺槽掘进区域底板灰岩含水层富水性进行了分析,并对灰岩导水发育高度、底板安全隔水层厚度、突水系数等参数进行了计算。根据计算结果以及151302工作面地质条件,工作面能够实现安全承压开采。

"互联网+"视角下国企工会工作的分析研究

本文以“互联网+”视角为基础,研究了国企工会在新时代下的工作内容和工作方法,旨在为国企工会在新时代下更好地发挥其作用提供参考。本文介绍了“互联网+”时代下国企工会的基本概念和特征,探讨了国企工会应该如何适应新时代的发展趋势,发挥其在企业中的作用。本文提出了国企工会在新时代下应采取的工作策略和方法,包括提高工会组织的服务意识、创新服务方式、加强与企业管理层的合作、强化员工培训和教育等方面。这些工作策略和方法可以帮助国企工会更好地适应互联网时代的变革,发挥其在企业管理和员工关系方面的重要作用。